考题
非公有制企业激励框架构建的基本原则和激励层有哪些?
考题
下列选项中，属于薪酬管理的基本原则是()。A、公平性B、激励性C、经济性D、领先性
考题
下列方式哪些属于激励法()A、提口号B、提目标C、评先进D、提要求E、竞赛活动
考题
下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”
考题
以下哪些属于精神激励的方法()。
A.目标激励B.奖酬激励C.参与激励D.形象激励E.成就激励
考题
下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。
A、归因理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论
考题
下列选项中属于精神激励方法的有（）。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励
考题
下列价值中，属于法治国家的实体基本原则的有哪些？（）A、平等B、自由C、民主D、安全
考题
以下哪些属于精神激励的方法（）A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励
考题
下列哪些属于组织文化的功能（）。A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、指导功能E、约束功能
考题
下列不属于基本的激励方式的是（）A、工作激励B、成果激励C、教育培训激励D、物质激励
考题
薪酬设计的几个基本原则有以下哪些（）。A、公平原则B、竞争原则C、激励原则D、经济原则
考题
下列激励方式属于企业成熟阶段激励模式的是（）。A、短期激励为主B、股权激励C、精神激励D、技术创新激励
考题
下列属于激励方法的有（）。A、报酬激励B、工作激励C、物质激励D、支持激励
考题
下列选项属于高等教育评价的基本原则的是（）。A、方向性原则B、科学性原则C、合作性原则D、激励性原则
考题
下列不属于保险公司展业基本原则的是（）。A、创造保险需求原则B、非价格竞争原则C、可保利益原则D、有效激励原则
考题
下列哪些属于人力资源激励的基本原则？（）A、目标设置原则B、时效性原则C、因人而异原则D、引导性原则
考题
多选题下列哪些属于激励的基本原则（）A物质激励与精神激励相结合原则B外激励和内激励相结合原则C正激励与负激励相结合原则D按需激励原则E公正、合理原则
考题
多选题以下哪些属于精神激励的方法（）A目标激励B奖酬激励C参与激励D形象激励E成就激励
考题
单选题下列属于物质激励的方法是（）A
任务激励B
福利激励C
培训激励D
参与激励
考题
单选题下列不属于保险公司展业基本原则的是（）。A
创造保险需求原则B
非价格竞争原则C
可保利益原则D
有效激励原则
考题
多选题下列属于激励方法的有（）。A报酬激励B工作激励C物质激励D支持激励