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（）这个阶段是整个面试过程中的最高潮，并具决定性的影响力。

  • A、热身
  • B、进入正题
  • C、查明背景资料
  • D、评审应聘者是否适合

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考题 在面试之前，已有一个固定的框架(或问题清单)，主考官根据框架控制整个面试的进行，严格按照这个框架对每个被试分别作相同的提问，同时记录下对方的回答。这种面试方式叫做()。A.非结构型面试B.压力式面试C.状况面试D.结构型面试
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考题 在整个面试过程中，面试人员所说的话应该在总体的（）A、20%以下B、30%以下C、40%以下D、50%以下
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考题 整个面试过程中最关键的阶段是（）。A、热身阶段B、进入正题阶段C、评审应聘者是否适合阶段D、讨论聘用条件阶段
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考题 经过一段时期的尝试，不合适者会谋求变迁或作其他探索，因此该阶段较能确定在整个事业生涯中属于自己的职位，并开始考虑如何保住该职位并固定下来。这个阶段是（）。A、衰退阶段B、建立阶段C、探索阶段D、维持阶段
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考题 为使整个面试过程有综合性判断，要避免进行阶段性的总结。
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考题 一般来说，在整个面试过程中，应聘者的陈述时间占整个面试时间的：（）A、50%B、60%C、70%D、75%
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考题 单选题面试过程中的核心提问阶段应占整个面试过程的（）A 55%左右B 65%左右C 75%左右D 85%左右
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考题 单选题（）这个阶段是整个面试过程中的最高潮，并具决定性的影响力。A 热身B 进入正题C 查明背景资料D 评审应聘者是否适合
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考题 单选题整个面试过程中最关键的阶段是（）。A 热身阶段B 进入正题阶段C 评审应聘者是否适合阶段D 讨论聘用条件阶段
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考题 单选题整个面试中最为重要的阶段是（）A 导入阶段B 确认阶段C 核心阶段D 结束阶段
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