网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
在层次分析法中,由于判断矩阵的建立是由专家通过两两比较的方法而得,判断矩阵中的各个元素会受到一定的扰动,所以要对建立的判断矩阵进行()检验。
- A、相关性
- B、可靠性
- C、一致性
- D、稳定性
参考答案
更多 “在层次分析法中,由于判断矩阵的建立是由专家通过两两比较的方法而得,判断矩阵中的各个元素会受到一定的扰动,所以要对建立的判断矩阵进行()检验。A、相关性B、可靠性C、一致性D、稳定性” 相关考题
考题
层次分析法的基本原理是根据具有递阶结构的目标、子目标(准则)、约束条件、部门等来评价方案,采用两两比较的方法确定判断矩阵,然后把与判断矩阵的最大特征值相对应的特征向量作为相应的系数,最后综合给出方案的权重(优先程度)。()
此题为判断题(对,错)。
考题
把专家的经验认识和理性的分析结合起来,并且两两对比分析的直接比较法,使比较过程中的不确定因素得到很大程度的降低。是确定权重常用的一种方法。上述内容是指()A、德尔菲法B、层次分析法C、多元分析法D、主观经验法
考题
在层次分析法中,关于判断矩阵一致性的说法,错误的是()A、在建立判断矩阵时。对于判断的要素及其相对重要性要有深刻了解B、要保证被比较和判断的要素具有相同的性质C、要注意可比要素的强度关系D、一般要求判断矩阵的阶数尽可能多些
考题
单选题在层次分析法中,由于判断矩阵的建立是由专家通过两两比较的方法而得,判断矩阵中的各个元素会受到一定的扰动,所以要对建立的判断矩阵进行()检验。A
相关性B
可靠性C
一致性D
稳定性
考题
单选题把专家的经验认识和理性的分析结合起来,并且两两对比分析的直接比较法,使比较过程中的不确定因素得到很大程度的降低。是确定权重常用的一种方法。上述内容是指()A
德尔菲法B
层次分析法C
多元分析法D
主观经验法
考题
多选题下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有( )。A专家经验判定法是最简单的权重确定方法B专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性C排序法要求专家对各个指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重D层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重,不需要判断矩阵的一致性检验E排序法是建立在专家判断的基础上
考题
多选题指标体系的赋权方法有()A专家评分法B层次分析法C环比评分法D二项系数法E两两比较法
热门标签
最新试卷