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职业化不是职业的：（）

  • A、标准化
  • B、法律化
  • C、制度化
  • D、规范化

参考答案

更多 “职业化不是职业的：（）A、标准化B、法律化C、制度化D、规范化” 相关考题
考题 依法行政是国家行政管理()的重要标志 A、法律化B、规范化C、程序化D、制度化
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考题 职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化，即达到A、正规化、标准化、程序化B、制度化、规范化、标准化C、熟练化、标准化、程序化D、标准化、程序化、制度化E、规范化、制度化、标准化
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考题 按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的( )．A．标准化、规范化、制度化B．全球化、现代化、市场化C．一致化、动作化、简约化D．高效化、人性化、科学化
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考题 对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的( )A.国际化、科学化、现代化B.标准化、固定化、长期化C.合同化、法制化、终身化D.标准化、规范化、制度化
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考题 关于职业化管理，下列说法中正确的是( ) (A)实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准 (B)职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化 (C)职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化 (D)职业化管理强调过程管理
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考题 职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的（ ）。 (A)标准化 (B)规范化 (C)制度化 (D)人性化
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考题 关于职业化管理，正确的说法是（）。A.通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求 B.通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化 C.职业化管理还包含着标准化和规范化的特征 D.虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容
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考题 对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的（ ）。 (A)国际化、科学化、现代化 （B)标准化、固定化、长期化 (C)合同化、法制化、终身化 (D)标准化、规范化、制度化
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考题 所谓职业化，指的是从业人员工作状态的（ ）。 (A)国际化、流动化、制度化 (B)标准化、社会化、高效化 (C)规范化、制度化、定型化 （D)标准化、规范化、制度化
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考题 按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的（） A 标准化、规范化、制度化 B 全球化、现代化、市场化 C 一致化、动作化、简约化 D 高效化、人性化、科学化
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考题 在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是().A:制度化 B:规范化 C:职业化 D:专业化
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考题 在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（ ）。A.制度化 B.规范化 C.职业化 D.专业化
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考题 企业中采用书面文件的数量可以反映其（ ）的程度。A.专业化 B.规范化 C.制度化 D.职业化
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考题 员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织()的指标。A:专业化程度 B:规范化程度 C:制度化程度 D:职业化程度
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考题 医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化，即达到A.正规化、标准化、程序化 B.制度化、规范化、标准化 C.熟练化、标准化、程序化 D.标准化、程序化、制度化 E.规范化、制度化、标准化
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考题 1．职业化管理在文化上的体现是重视标准化和规范化。（ ）
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考题 职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的（　　）。A.标准化 B.规范化 C.制度化 D.人性化
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考题 高等教育评估的特点是评估活动的法律化、制度化和规范化。
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考题 企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（）。A、专业化程度B、规范化程度C、职业化程度D、制度化程度
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考题 下列选项中，关于职业化管理的理解，正确的有（）A、职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范B、职业化管理包括方法的标准化和规范化C、职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化D、自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
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考题 “职业化”强调的是工作状态的（）、规范化、制度化。
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考题 职业化管理在文化上的体现是重视标准化和规范化。（ ）
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考题 填空题“职业化”强调的是工作状态的（）、规范化、制度化。
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考题 单选题职业化不是职业的：（）A 标准化B 法律化C 制度化D 规范化
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考题 多选题下列选项中，关于职业化管理的理解，正确的有（）。A职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范B职业化管理包括方法的标准化和规范化C职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化D自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
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考题 单选题在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（）。A 制度化B 规范化C 职业化D 专业化
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