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在实践中,非正式组织可以很快传递信息,对做好组织的协调工作具有积极意义。()


参考答案

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考题 非正式组织能够促进组织成员之间的意见交流协调,协作意愿,维护正式组织的团结。()

考题 非正式组织可以起到什么作用()A、沟通信息B、有效的传递信息C、避免小道消息D、及早传递信息

考题 在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。 A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

考题 妇女儿童工作委员会职能是什么?( )A、承担组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作B、承担指导、推动、协调、督促有关部门做好妇女权益保障工作C、承担指导、组织、推动、协调有关部门做好妇女权益保障工作

考题 组织工作应该有意识地促进一些有积极意义的非正式组织的形成和发展,使其成为正式组织的辅助和有益补充。() 此题为判断题(对,错)。

考题 正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。 A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D.非正式组织比正式组织更具有纪律性E.非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 在项目总承包模式条件下,监理工程师需具有( )。A.较强的合同管理和组织协调能力 B.较强的组织协调和总体规划能力 C.较强的经济实力,做好风险管理工作 D.较全面的知识,做好合同管理工作

考题 进度控制工作包含了大量的组织和协调工作,而( )是组织和协调的重要手段。A.非正式沟通 B.正式沟通 C.会议 D.信息沟通

考题 进度控制工作包含了大量的组织和协调工作,而(  )是组织和协调的重要手段。A、非正式沟通 B、正式沟通 C、会议 D、信息沟通

考题 对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。A、正式组织是积极的,非正式组织是消极的B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征D、在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织

考题 负责组织、协调、指导、督促有关部门做好反家暴工作的机构是()

考题 在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。A、是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B、是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D、是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

考题 在协调工作中,善于运用(),具有工作热情的公务员总是能很快使问题得到解决,总能在组织内部形成强大的凝聚力,并不断取得新的突破。A、组织方法B、管理方法C、协调方法D、沟通方法

考题 在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()A、具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B、是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C、是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E、是增强组织凝聚力的需要

考题 非正式沟通常发生在人与人之间的社会交往中,不可以用来辅助组织中工作关系的协调

考题 从组织工作的内容上,可以看出组织工作具有以下哪些特点?()A、组织工作具有主导性的作用B、组织工作是一个过程C、组织工作是动态的D、组织工作是封闭的E、组织工作要充分考虑非正式组织的影响

考题 正式组织和非正式组织的比较,合理的是()A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D、非正式组织比正式组织更具有纪律性E、非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 什么是非正式组织,非正式组织具有哪些主要特征?

考题 非正式沟通对组织会有一定影响,但通过领导工作是可以消除的()

考题 单选题在协调工作中,善于运用(),具有工作热情的公务员总是能很快使问题得到解决,总能在组织内部形成强大的凝聚力,并不断取得新的突破。A 组织方法B 管理方法C 协调方法D 沟通方法

考题 判断题在实践中,非正式组织可以很快传递信息,对做好组织的协调工作具有积极意义。A 对B 错

考题 单选题在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()A 具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B 是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C 是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D 是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E 是增强组织凝聚力的需要

考题 单选题进度控制工作包含了大量的组织和协调工作,而()是组织和协调的重要手段。A 非正式沟通B 正式沟通C 会议D 信息沟通

考题 单选题在项目总承包模式条件下,若业主委托一家监理单位进行监理,监理工程师需( )。A 具有较强的合同管理和组织协调能力B 具有较强的组织协调和总体规划能力C 具有较强的经济实力,做好风险管理工作D 具有较全面的知识,做好合同管理工作

考题 多选题正式组织和非正式组织的比较,合理的是()A非正式组织比正式组织处理情况更灵活B非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D非正式组织比正式组织更具有纪律性E非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 单选题对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。A 正式组织是积极的,非正式组织是消极的B 正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征C 非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征D 在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织

考题 判断题非正式组织不强调工作人员工作的独特性,组织成员的工作及职位可以互相替换。A 对B 错