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工作压力越小,员工的工作绩效越大。()
参考答案
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考题
下列有关选择和确定绩效审计项目的提法中,正确的是()。
A.资金规模越大,被选中作为绩效审计项目的机会越大
B.管理风险越小,被选中作为绩效审计项目的机会越大
C.对社会经济的影响越大,被选中作为绩效审计项目的机会越大
D.审计的可操作性越强,被选中作为绩效审计项目的机会越大
E.对社会经济的影响越大,被选中作为绩效审计项目的机会越小
考题
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高
B.工作挑战性越小,员工的满意度越低
C.工作挑战性适中,员工的满意度最高
D.工作挑战性越小,员工的满意度越高
考题
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()
A.工作挑战性越大,员工的满意度越高
B.工作挑战性越小,员工的满意度越低
C.工作挑战性适中,员工的满意度最高
D.工作挑战性越小,员工的满意度越高
考题
如果出现的问题不是立即要解决的,要对员工进行一些有益的绩效反馈甚至批评可以选择(),员工比较乐于接受。A、员工心情比较好的时机,如发绩效奖金时B、员工工作压力很大时C、员工家庭压力比较大时D、不分场合
考题
单选题工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A
工作挑战性越大,员工的满意度越高B
工作挑战性越小,员工的满意度越低C
工作的挑战性适中,员工的满意度最高D
工作挑战性越小,员工的满意度越高
考题
判断题心理学研究表明,群体压力越小,群体成员工作绩效越高。A
对B
错
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