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PCBA综合项目员工平均上岗证数量目标值是7个上岗证/每人
参考答案
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考题
下列销售收入目标值的计算方法中,不合理的是()
A.销售收入目标值=销售毛利/(1-销售成本率)B.销售收入目标值=每人平均销售收入*人数C.销售收入目标值=每人的平均毛利*人数D.销售收入目标值=[纯必要费用+(必要)纯益]/(1-销售毛利率-变动性营业费率)
考题
岗位资格培训实行（）的管理方法。
A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
考题
《人工影响天气安全管理规定》第四条规定，对于已取得上岗证的作业人员，（）。A、每年应进行培训B、每年应在作业期前进行培训、考核C、每年应在作业期前进行培训、考核和上岗证年度注册，未通过考核的，取消其上岗证D、每年应在作业期前进行培训、考核和上岗证年度注册
考题
项目部应在开工之初制定安全教育制度，分包单位进场后必须提供员工（）并加盖公章，项目部对员工必须进行进场教育，考试合格后上岗。A、安全培训卡B、三级安全教育卡C、安全保卫卡D、安全上岗证
考题
岗位资格培训实行（）的管理方法。A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
考题
单选题机械租赁所租设备操作人员必须持证上岗，乙方应向甲方出示（）。A
身份证B
上岗证件扫描件C
上岗证件复印件D
原始上岗证件
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