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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • A、直接负责的主管人员
  • B、法定代表人
  • C、主管人员
  • D、负责人

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