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对于员工违反劳动纪律的行为，公司将给与什么处罚？

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更多 “对于员工违反劳动纪律的行为，公司将给与什么处罚？” 相关考题
考题 、对于违反劳动纪律的职工，经济处罚的种类有罚款、停发工资、降低工资级别和赔偿经济损失四种形式。()
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考题 当员工发生符合下列那种情况时,公司可以辞退员工()。 A.严重违反劳动纪律B.违反操作规程，造成经济损失C.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊D.无理取闹、打架斗殴E.向公司提出的自己的想法和建议
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考题 安全生产领域“三违”指什么()。 A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反公司规章制度
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考题 违反治安管理处罚条例的行为属于什么行为?
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考题 违反劳动纪律,是指违反企业制定的()的行为。
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考题 关于劳动纪律，正确的看法有 ( )。 (A)劳动纪律是对员工实施管、卡、压的手段 (B)劳动纪律是由企业领导制定的、员工无权参与的规定 (C)劳动纪律既约束员工的行为，也维护员工的权益 (D)违背劳动纪律要受到相应的处罚
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考题 （）均属员工违反劳动纪律的行为。A、迟到、早退、脱岗、旷工B、迟到、事假、脱岗、旷工C、迟到、病假、脱岗、旷工D、迟到、婚假、脱岗、旷工
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考题 阀室内杜绝烟火、携带火种等违反（）的行为。A、劳动纪律B、安全管理规定C、调度指令D、公司制度
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考题 职工有违反劳动纪律的行为，情节严重，触犯刑律的，应给予（）。A、行政处分B、经济处罚C、刑事制裁D、以上都不正确
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考题 “三违行为”指的是违章操作、违章指挥、（）。A、违反劳动纪律B、违反公司制度C、违反安全制度
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考题 对违反《风景名胜区条例》的行为，有关部门已经给与处罚的，风景名胜区管理机构不得再次处罚。
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
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考题 什么是违反劳动纪律？
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考题 对于违反保密规定的人员，公司将根据情节轻重，给予相应的处罚。（）
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考题 “三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（）。A、违章作业、违章指挥、违反纪律B、违章指挥、违章操作、违反纪律C、违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D、违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
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考题 公司要求员工在工作期间需要遵守的劳动纪律包括什么？
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考题 员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
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考题 拟写公文标题 ××公司就××员工违反劳动纪律、违章操作，造成了公司财产重大损失，决定给予其开除厂籍处分一事发文。
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考题 “三违”行为是指（）。A、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B、违章指挥、违反工艺操作、违反劳动纪律C、违反工艺操作、违反劳动纪律、违反操作程序D、违反操作程序、违反工艺操作、违反工作纪律
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考题 违反公司劳动纪律，达到给予（）纪律处分标准的，视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。A、行政警告以上B、行政记过以上C、行政记大过以上D、行政降级（职）以上
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考题 “三违”行为是指（）。A、违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律B、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律C、违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。A、违反国家法律法规的B、违反劳动纪律的C、违反工作纪律的D、违反廉洁从业规定的
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考题 员工违反中石油六条禁令可能受到的处罚是什么？
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对于员工的何种行为，公司将予以惩处？（）A、违反劳动纪律：如经常迟到、早退B、违反工作纪律：如玩忽职守C、违反廉洁从业规定D、以上选项都正确
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有以下哪些行为的，应予以惩处？（）A、违反劳动纪律B、违反工作纪律C、违反廉洁从业规定D、损害企业形象、影响队伍稳定
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考题 单选题“三违”行为是指（）。A 违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律B 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律C 违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律
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考题 判断题对违反《风景名胜区条例》的行为，有关部门已经给与处罚的，风景名胜区管理机构不得再次处罚。A 对B 错
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