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电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果:培育(),打造(),塑造()


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考题 企业文化建设的中心任务是()。 A.塑造企业形象B.扩大企业影响C.提高产品质量D.提高员工素质

考题 企业培育标准竞争所需的内部资源措施中,下面哪项是不正确的()。A.企业要加大研究开发方面的投入B.转变企业结构C.企业要努力提高生产能力D.企业要重视对品牌、声誉等无形资源的培育

考题 企业文化建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口,也是提高行业竞争力的重要保证。( )

考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面深化“四卓越”实践,即锻造卓越技术、推进卓越管理、( )、创造卓越绩效。A.开展卓越服务 B.培育卓越人才 C.深化卓越服务 D.打造卓越队伍

考题 着力推动科技创新,要强化关键技术攻关,以实施“科技创新( )”智能电网重大项目为引领,围绕打造新一代电力系统、促进能源互联网发展培育创新成果。A.2020 B.2025 C.2030 D.2035

考题 企业文化建设的主要任务:()、加强制度文化建设、提升企业形象。A、培育核心价值理念B、培养企业价值理念C、培养价值理念

考题 企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全员的安全意识

考题 中国移动“从优秀到卓越”战略的重要举措有哪些?()A、培育先进企业文化B、锤炼持久核心能力C、塑造卓越企业形象D、打造精品网络

考题 企业文化建设巩固提高阶段需要用较长一个时期,丰富完善集团公司(),培育建设一批企业文化建设示范点,构建企业文化建设的()

考题 企业文化建设的主要任务:培育()、加强制度文化建设、提升企业形象。

考题 电力总公司三届一次职代会报告中指出,2005年电力总公司要突出做好哪六项工作?

考题 在“打造优势年”活动中,全局重点打造六个方面的优势,即体制优势()、管理优势、()、()、();电力总公司重点打造五个方面的优势,即规模优势、()、()、()和文化优势。

考题 电力总公司企业文化建设的基本原则是什么?

考题 2005年,电力总公司在企业文化建设上,主要建设“五型”文化,即()、()、()、()、(),以特色文化推动企业持续健康发展。

考题 电力总公司在推进集团规范化运作、加快企业发展的实践中,着力提高集团的“六个能力”,即提高集团的()、()、()、()、()、()

考题 企业公关的工作重点应放在()A、协助企业做好人力资源开发B、强化服务意识,提高服务水平C、协助企业培育品牌和良好形象D、参与战略管理,培育企业的核心竞争力

考题 核心竞争力项目深化提高是要()A、打造工行个人金融业务核心竞争力B、巩固并不断提高个人金融业务领先地位C、项目深化提高是要巩固项目实施成果D、推动项目持续发展

考题 提高团队的执行力的方法有()A、营造良好的执行环境B、打造学习型团队C、推进企业文化建设D、树立激动人心的目标

考题 企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。

考题 企业培育标准竞争所需的内部资源措施中,下面哪项是不正确的()。A、企业要加大研究开发方面的投入B、转变企业结构C、企业要努力提高生产能力D、企业要重视对品牌、声誉等无形资源的培育

考题 开展班级文化建设可以从()三个方面着手。A、公共关系B、氛围塑造C、活动创新D、人心凝聚

考题 中央企业法制工作第三个三年目标的重点任务要围绕的“一大目标”是()。A、培育世界一流企业B、完善企业法律风险防范机制建设C、提高企业依法经营管理水平D、实现依法治国基本方略

考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面深化“四卓越”实践,即锻造卓越技术、推进卓越管理、()、创造卓越绩效。A、开展卓越服务B、培育卓越人才C、深化卓越服务D、打造卓越队伍

考题 如何打造优秀的企业文化。()A、塑造企业核心价值观B、打造以主业为核心的品牌C、充分体现以人为本的理念D、强化企业文化建设中的领导责任

考题 多选题如何打造优秀的企业文化。()A塑造企业核心价值观B打造以主业为核心的品牌C充分体现以人为本的理念D强化企业文化建设中的领导责任

考题 多选题坚持把()作为廉政文化建设的根本目的和长期任务,巩固“税务廉政文化精品工程”创建成果。A培育人B熏陶人C激励人D塑造人

考题 判断题企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。A 对B 错