考题
评估谈判是否成功的标准有()。
A、目标实现B、成本降低C、关系改善D、效率提高
考题
网络计划技术利用()不断地改善网络计划A、线路B、工序C、时差D、计划
考题
各级装卸管理机构应不断地改善(),健全各项规章制度。
A、劳动组织B、作业场地C、作业环境D、作业路面
考题
TPM推进的核心是：（）A、强化个人改善能力B、全员参与C、建立彻底的自主维修体系D、配置尽可能多的设备管理人员
考题
随着工艺的改善、生产节拍的变化等，标准作业也是相应变化的。
考题
没有作业标准的地方，操作人员作业不规范，无法判定正常状态和界定浪费，因此可以说“没有作业标准的地方就没有改善”。
考题
标准作业是精益生产中制造、改善和管理的基本内容之一。
考题
标准化作业管理中的四大构成：变化点管理、优化改善及（）。A、作业标准化B、标准化作业C、监督机制D、企业文化
考题
下面哪些属于聚焦改善？（）A、快速改善B、标准改善C、重大改善D、高级改善
考题
SK是以下哪个改善的缩写？（）A、快速改善B、标准改善C、重大改善D、高级改善
考题
现场改善分为哪几种类型？（）A、快速改善QKB、标准改善SKC、重大改善MKD、高级改善AK
考题
应急准备过程中应予改善的问题。视情况予以改迸，不必一定要求予以纠正。
考题
开展班组安全管理标准比，（）是开展标准化的重要保征。A、领导重视B、全员安全教育和技术培训C、严格检查考评D、改善班组基础设施建设，改善班组作业环境
考题
只有改善后的作业都能遵守新的标准时，改善的效果才算落实。（）
考题
美国有的社会心理学家提出：研究工作的最终价值标准是要（）A、改善人的生存环境B、改善人的心理状态C、改善社会的发展状况D、改善人的生活质量
考题
砂磨板作业是下列哪种作业（）A、改善粗大运动协调性作业B、改善微细运动协调性作业C、改善粗大与微细动作协调性作业D、改善平衡功能
考题
销售控制的要点包括（）A、建立评估销售人员的标准B、记录销售人员的成果C、对成果加以评估比较D、采取评估的改善行动
考题
粗部作业可以作为成本改善与绩效评估的单位来使用，因为每一个粗部作业都可能由不同的员工和机器操作，因此可以单独进行绩效考核和作业改善，而如果仅仅是为了达到正确的成本累积，细部作业就足够了。
考题
从本质上予以改善，这是改善（）的最好措施。A、发生源B、困难源
考题
企业制定的环境因素管理标准中，不包括下列哪项要求（）A、环境风险评估要求B、环境改善要求C、环境因素监测要求D、环境保护管理人员的匹配及资质
考题
单选题美国有的社会心理学家提出：研究工作的最终价值标准是要（）A
改善人的生存环境B
改善人的心理状态C
改善社会的发展状况D
改善人的生活质量
考题
判断题应急准备过程中应予改善的问题。视情况予以改迸，不必一定要求予以纠正。A
对B
错
考题
单选题砂磨板作业是下列哪种作业（）A
改善粗大运动协调性作业B
改善微细运动协调性作业C
改善粗大与微细动作协调性作业D
改善平衡功能
考题
单选题从本质上予以改善，这是改善（）的最好措施。A
发生源B
困难源