考题
下面何种情况,职工代表的资格自行消失( )。
A、调离选举单位B、内退C、死亡D、解除劳动合同
考题
职工代表调离选举单位,代表资格自行取消。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
关于测绘人员调离或退休后，其测绘作业证处理的做法，错误的是（）A收回调离人员的测绘作业证B由调离或退休人员自行销毁C收回退休人员自行销毁D对调离人员，由其所调入单位为其申领测绘作业证
考题
用人单位借用人员（）。A、不能当选为职工代表，如果工作需要，可作为列席代表参加B、可以当选为职工代表C、不能参加职工代表大会D、由用人单位决定是否可以当选职工代表
考题
下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）。A、职工退休B、职工触犯法律C、职工调离单位D、职工进行岗位轮换
考题
站段职代会的职工代表在本车间班组之间调动其代表资格应自然消失。
考题
在党代表大会召开之前，选出的代表已调离原选举单位后，其代表资格是否有效？
考题
与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在（）关系的职工，有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格自行终止。
考题
依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格可以保留。
考题
劳动争议调解委员会由（）组成。A、职工代表和用人单位代表B、职工代表、用人单位代表和工会代表C、用人单位代表和工会代表D、职工代表和工会代表
考题
职工代表因为退休、调离公司系统或解除劳动合同，其代表资格（）。A、自行终止B、应予撤换C、应予撤销D、自行失效
考题
下面何种情况，职工代表的资格自行消失（）。A、离岗B、内退C、死亡、调离选举单位
考题
下列哪种情形职工代表资格仍然继续有效（）。A、职工退休B、职工触犯法律C、职工调离本单位D、职工进行岗位轮换
考题
用人单位的劳动争议调解委员会由（）组成。A、职工代表、总经理和工会主席B、职工代表、用人单位代表和工会代表C、职工代表、用人单位代表和工会代表D、职工代表、党委书记和工会代表
考题
任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工作的，其代表资格（）。A、予以保留B、予以取消C、重新选举D、自行终止
考题
职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）｡A、暂时空缺，下任再选B、由其他选举单位按照规定补选C、由原选举单位按照规定补选D、由用人单位视情节决定处理办法
考题
职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格（）。A、自行终止B、不能终止C、与企业工会协商后终止D、需要罢免
考题
单选题职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。A
暂时空置，下任再选B
由其他选举单位按照规定补选C
由原选举单位按照规定补选D
由用人单位视情节决定处理办法
考题
单选题下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）。A
职工退休B
职工触犯法律C
职工调离单位D
职工进行岗位轮换
考题
单选题用人单位借用人员（）。A
不能当选为职工代表，如果工作需要，可作为列席代表参加B
可以当选为职工代表C
不能参加职工代表大会D
由用人单位决定是否可以当选职工代表
考题
单选题关于测绘人员调离或退休后，其测绘作业证处理的做法，错误的是（）A
收回调离人员的测绘作业证B
由调离或退休人员自行销毁C
收回退休人员自行销毁D
对调离人员，由其所调入单位为其申领测绘作业证
考题
单选题下列哪种情形职工代表资格仍然继续有效()。A
职工退休B
职工触犯法律C
职工调离本单位D
职工进行岗位轮换
考题
单选题职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）｡A
暂时空缺，下任再选B
由其他选举单位按照规定补选C
由原选举单位按照规定补选D
由用人单位视情节决定处理办法
考题
问答题在党代表大会召开之前，选出的代表已调离原选举单位后，其代表资格是否有效？
考题
单选题职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格（）。A
自行终止B
不能终止C
与企业工会协商后终止D
需要罢免
考题
判断题站段职代会的职工代表在本车间班组之间调动其代表资格应自然消失。A
对B
错
考题
单选题任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工作的，其代表资格（）。A
予以保留B
予以取消C
重新选举D
自行终止