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企业法人代表、领导者在具体的安全管理与决策过程中，应树立“（），尊重和爱护职工”的情感观。
参考答案
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考题
企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的()特征。A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
考题
在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行 职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（ ）。 A．清晰界定职工岗位安全责任
B．坚持与相关方进行沟通和合作
C．对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
D．评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施
考题
在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）A清晰界定职工岗位安全责任B坚持与相关方进行沟通和合作C对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施
考题
企业必须贯彻执行国家、行业及国家电网公司有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律、法规和本规定。把尊重人、关心人、爱护人作为企业的经营理念，不断完善（），规范职工（），在确保从业人员（）的前提下组织开展电力建设工作。
考题
在竞争中，企业能否依靠职工摆脱困境，你认为是（）。A、关键在于经营者决策，职工无能为力B、职工树立崇高的职业道德，与企业同舟共济，起死回生C、企业能否走出困境，关键在于市场D、职工不可能牺牲自己利益，与企业同心同德
考题
领导者要树立良好的公共形象，须在哪些方面下功夫（）A、领导者要注意加强自身修养B、领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”C、领导者对决策对象要有十足把握D、领导者要追求经济与社会效益双丰收
考题
除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（）。A、法人代表或企业决策者B、企业生产各级领导C、企业安全专职人员D、企业职工E、职工家属
考题
以下哪一项不属于保险机构高级管理人员的行为准则（）。A、统筹兼顾，妥善处理企业与客户、企业与员工、企业与股东、个人与企业之间的利益关系B、树立科学的发展观和正确的业绩观，创新进取，努力提高所在机构的发展质量、竞争能力和服务水平C、坚持科学决策、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，尊重员工民主管理权利D、积极经营，以公司盈利为最终目标，提高管理能力
考题
多选题领导者要树立良好的公共形象，须在哪些方面下功夫（）A领导者要注意加强自身修养B领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”C领导者对决策对象要有十足把握D领导者要追求经济与社会效益双丰收
考题
多选题在经营过程中，企业对环境的责任主要表现在 ( )A树立人与自然和谐的价值观B努力使得企业的经营行为与尊重自然和爱护自然的环境主题相契合C企业应该以绿色经营观为指导，强化绿色角色意识D企业应该积极倡导绿色生产和绿色消费E企业应该实施绿色管理
考题
多选题企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。各级管理者应做到( )A提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注B保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作C清晰界定全体员工的岗位安全责任D安排对安全实践或实施过程的定期审查E在本职工作上始终采取安全的方法
考题
多选题企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为（ ）。A只有企业的领导者才具有战略意识B居于高位的领导者与外界保持着密切联系C唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派企业所有资源D唯有企业领导者可能具有决策的能力和远见E只有企业领导者才有可能接触并掌握来自企业各个部门的资料和数据
考题
单选题某企业在安全文化建设中，提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，使得个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这主要发挥了企业安全文化功能中的（ ）。A
辐射功能B
凝聚功能C
激励功能D
导向功能
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