考题
岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（ ）A．岗位描述，岗位要求B．岗位名称，岗位职责C．岗位能力．岗位要求D．岗位描述，岗位职责E．岗位名称，岗位职责
考题
岗位规范亦称岗位标准,它主要包括:岗位名称编号、岗位职责、知识要求、职业道德、能力要求、身体条件、本岗位考核项目和标准等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。
考题
劳动岗位规范包括（ ）等。A．岗位名称B．岗位职责C．岗位要求D．生产技术规定E．上岗标准
考题
定员标准中采用的表格的表头一般由()构成。A:序号、编码
B:工种或岗位名称
C:主要设备名称、型号等指标
D:岗位主要工作职责要求
E:人员素质要求
考题
劳动岗位规范包括()等。A:岗位名称
B:岗位职责
C:岗位要求
D:生产技术规定
E:上岗标准
考题
下表是关于古代印度种姓制度等级名称与职责义务的表述，对应正确的是( )。
考题
药品拆零销售时，包装袋上注明的内容有（）A药品名称、规格、数量、用法、用量、批号、有效期以及药店名称等B药品名称、规格、发货方式、用法、用量、批号、有效期以及药店名称等C药品名称、规格、销售日期、用法、用量、批号、有效期以及药店名称等D药品名称、饮片名称、数量、用法、用量、批号、有效期以及药店名称等E药品名称、规格、验收报告、用法、用量、批号、有效期以及药店名称等
考题
隐患包括隐患名称、（）、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。A、位置B、特点C、方法D、整体
考题
隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果以及严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
考题
GB/T28001－2011标准4.4.1条款名称是（）.A、结构和职责B、资源、作用、职责和权限C、作用、职责和权限D、资源、作用、职责、责任和权限
考题
GB/T28001-2011标准4.4.1条款名称是资源、作用、职责和权限。
考题
职务等级薪酬制由（）等构成。A、职务名称表B、职务薪酬标准表C、业务标准D、职责条件E、薪酬等级表
考题
劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。A、岗位名称B、岗位职责C、岗位要求D、生产技术规定E、上岗标准
考题
招聘岗位信息应至少包含四项内容，岗位名称、岗位职责、主要职责与任务以及岗位要求。
考题
单选题国际结算中的发票通常载有（）。A
货物名称、信用证等内容B
货物名称、运输信息等内容C
货物名称、数量、价格等内容D
货物名称、保险信息等内容
考题
填空题岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。
考题
单选题制定岗位职责时，第一项内容应为（）A
职责提要B
岗位名称C
管理对象D
任职条件
考题
填空题职责名称，（）、（）、（）、（）、（）等
考题
判断题隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果以及严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。A
对B
错
考题
多选题劳动岗位规范包括（ ）等。A岗位名称B岗位职责C岗位要求D生产技术规定E上岗标准
考题
判断题招聘岗位信息应至少包含四项内容，岗位名称、岗位职责、主要职责与任务以及岗位要求。A
对B
错
考题
单选题GB/T28001－2011标准4.4.1条款名称是（）.A
结构和职责B
资源、作用、职责和权限C
作用、职责和权限D
资源、作用、职责、责任和权限