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劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期为十五天。


参考答案

更多 “劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期为十五天。” 相关考题
考题 以下说法有误的是:()。 A.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过一年。B.同一用人单位与同一劳动者只能约定次试用期。C.试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

考题 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过四十五天。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于试用期表述正确的是() A.同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期B.一年以上不满二年的劳动合同,试用期最多不超过一个月C.三年以上固定期限劳动合同,试用期最多不超过三个月D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

考题 关于试用期的期限,下列说法正确的是:() A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

考题 下列关于试用期说法正确的是( )。 A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期E、完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期为一个月

考题 根据《劳动法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。()

考题 《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B。

考题 下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。 A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试 用期

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守( )的规定。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月 C.试用期的期限最长不得超过三个月 D.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期 E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守( )的规定。[2011年真题]A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月 C.试用期的期限最长不得超过三个月 D.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期 E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

考题 关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期 B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D:试用期包含在劳动合同期限内 E:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立

考题 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期。

考题 下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。 A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月 B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

考题 下列关于试用期约定正确的是()A、劳动合同期限不满半年的不得约定试用期B、劳动合同期限不满一百八十天的,不得约定试用期C、非全日制用工可以约定试用期D、劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

考题 劳动合同中不得约定试用期的情况有()。A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同B、劳动合同期限不满三个月的C、无固定期限劳动合同D、劳动合同期限不满六个月的

考题 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

考题 下列不属于试用期限的是()。A、劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天B、劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月C、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月D、三年以上,试用期不超过六个月

考题 下列不属于劳动合同试用期限的是()。A、劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天B、劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月C、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月D、三年以上,试用期不超过六个月

考题 以下关于试用期的规定表述正确的是哪些?() A、劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过六个月B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、试用期包含在劳动合同期限内D、劳动合同期限不满三个月的,试用期为一星期

考题 试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()A、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可解除劳动合同B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由D、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

考题 下列说法正确的是()A、应届毕业生首次参加工作的,必须约定试用期B、劳动合同的期限应当包括试用期在内C、劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期D、无固定期限劳动合同不得约定试用期

考题 劳动合同期限在三个月以下的,可以约定试用期。

考题 判断题以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期A 对B 错

考题 单选题下列关于试用期约定正确的是()A 劳动合同期限不满半年的不得约定试用期B 劳动合同期限不满一百八十天的,不得约定试用期C 非全日制用工可以约定试用期D 劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

考题 判断题以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。A 对B 错

考题 多选题下列说法正确的是()A应届毕业生首次参加工作的,必须约定试用期B劳动合同的期限应当包括试用期在内C劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期D无固定期限劳动合同不得约定试用期

考题 判断题劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期为十五天。A 对B 错