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六西格玛管理综合体系框架的核心包括()。

  • A、管理承诺
  • B、DMAIC改进模式
  • C、各方参与
  • D、六西格设计DFSS
  • E、测量体系

参考答案

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考题 绩效改进的方法包括()。 A、卓越绩效模式B、六西格玛管理C、ISO管理体系D、标杆超越

考题 作为一种管理方法,六西格玛管理包括( )。A.六西格玛设计B.六西格玛策划C.六西格玛策划D.六西格玛研究

考题 作为一种管理方法,六西格玛管理包括的重要方面有( )。A.六西格玛定型B.六西格玛设计C.六西格玛改进D.六西格玛验证E.六西格玛确定

考题 六西格玛管理综合体系框架的核心包括( )。A.管理承诺B.DMAIC改进模式C.各方参与D.六西格设计DFSSE.测量体系

考题 现代网络管理体系结构的核心是基于远程监控的管理框架。()

考题 关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。A:六西格玛管理是一种目标管理方式 B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法 C:西格玛管理是绩效管理 D:六西格玛管理是一种技能管理 E:六西格玛管理是一种主动改进型管理

考题 关于六西格玛管理优势的说法,错误的是()。A:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法 B:六西格玛管理是一种目标管理方式 C:六西格玛管理是一种被动改进型管理 D:六西格玛管理是一种文化管理

考题 关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。A:六西格玛管理是一种目标管理方式 B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法 C:六西格玛管理是绩效管理 D:六西格玛管理是一种技能管理 E:六西格玛管理是一种主动改进型管理

考题 六西格玛管理历经二十多年的发展,其含义已不断扩展,包括:()A、六西格玛管理的目标就是要达到3.4ppmB、六西格玛管理是一种系统的业务改进方法体系C、六西格玛管理意味着文化的变革,以无边界合作驱动改进和创新D、六西格玛管理是一种实现组织愿景的战略

考题 作为一种管理方法,六西格玛管理包括的重要方面有()。A、六西格玛定型B、六西格玛设计C、六西格玛改进D、六西格玛验证E、六西格玛确定

考题 SG-UAP平台核心框架为应用系统提供了分层体系结构,分层包括()、()、()、()

考题 用于绩效控制和改进的方法包括()等。 A、平衡计分卡B、卓越绩效准则C、ISO9000质量管理体系D、六西格玛管理

考题 六西格玛管理法的核心是追求什么样的生产?

考题 关于六西格玛和ISO9000之间的关系,正确的表述包括()A、六西格玛是比ISO9000要求更高的质量管理体系B、六西格玛项目的成果,要纳入ISO9000管理系统C、质量要求高的企业可以实施六西格玛,质量要求不高的企业实施ISO9000就可以了D、实施好ISO9000,可以为实施六西格玛奠定基础

考题 绩效改进的方法不包括()。A、六西格玛管理B、ISO质量管理体系C、强制分布法D、卓越绩效标准

考题 组织绩效改进工具包括()。A、标杆管理B、ISO管理体系C、卓越绩效模式D、六西格玛管理

考题 SG-UAP平台核心框架为应用系统提供了分层体系结构,分层包括有()、()、()、()

考题 多选题六西格玛的核心特征是()。A最高顾客满意度B体现质量经济性管理C质量特性形成过程或结果避免缺陷达到六西格玛水平D系统的方法与操作体系

考题 多选题六西格玛管理历经二十多年的发展,其含义已不断扩展,包括:()A六西格玛管理的目标就是要达到3.4ppmB六西格玛管理是一种系统的业务改进方法体系C六西格玛管理意味着文化的变革,以无边界合作驱动改进和创新D六西格玛管理是一种实现组织愿景的战略

考题 多选题六西格玛管理综合体系框架的核心包括(  )。A管理承诺BDMAIC改进模式C各方参与D六西格设计DFSSE测量体系

考题 填空题SG-UAP平台核心框架为应用系统提供了分层体系结构,分层包括()、()、()、()

考题 多选题组织绩效改进工具包括()。A标杆管理BISO管理体系C卓越绩效模式D六西格玛管理

考题 填空题SG-UAP平台核心框架为应用系统提供了分层体系结构,分层包括有()、()、()、()

考题 多选题作为一种管理方法,六西格玛管理包括的重要方面有(  )。A六西格玛定型B六西格玛设计C六西格玛改进D六西格玛验证E六西格玛确定

考题 多选题关于六西格玛管理,下列论述正确的有()A六西格玛管理是一种目标管理方式B六西格玛管理是一种量化的综合管理方法C六西格玛管理是绩效管理D六西格玛管理是一种技能管理E六西格玛管理是一种主动改进型管理

考题 单选题绩效改进的方法不包括()。A 六西格玛管理B ISO质量管理体系C 强制分布法D 卓越绩效标准