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1936年起,国际劳工组织确认员工每天应工作8小时,每周40小时的工作制。


参考答案

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考题 中国从1995年10月1日起实施每周40小时工作制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 (2018年)根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是( )。A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时 B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时 C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时 D.丁公司每周工作5天,每月加班50小时

考题 根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是( )。A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时 B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时 C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时 D.丁公司每周工作5天,每月加班50小时

考题 ()安排的方法允许员工在特定的时间段内自由决定上班的时间。A.弹性工作制 B.轮班工作制 C.自由工作制 D.半日工作制

考题 劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,( )报总包单位备案。A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度

考题 对大多数企业来说,每周工作5天、休息2天,每天工作8小时。这种工作时间制度被称作()。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度

考题 995年3月25日,国务院发布第174号令决定从1995年5月1日起实行每日工作小时,每周工作小时的工作制度。

考题 要求员工每周工作一定的时数,但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是()A、弹性工作制B、压缩工作周C、工作分享制D、应急工制度

考题 国务院发布第174号令,从1995年5月1日起实施每日工作8小时,每周工作()小时的工作制度。

考题 多日作业,作业负责人应坚持()检查、确认安全措施,告知作业人员安全注意事项,方可开工。A、每天B、每周C、每三天D、每周五

考题 关于工作时间和休息休假制度的概念中标准工作制是()。A、每日工作8h、每周工作40h的标准工作制B、每日工作7h、每周工作35h的标准工作制C、每日工作6h、每周工作30h的标准工作制D、每日工作9h、每周工作45h的标准工作制

考题 国务院发布第174号令,从1995年5月1日起实施每日工作8小时,每周工作多少小时的工作制度?

考题 食品安全管理人员应()检查员工的健康状况。A、每天B、每周C、每月D、每年

考题 应()对VHFDSC和MF/HFDSC设备进行自检,()要试验两部VHFDSC对叫。A、每天/每天B、每天/每周C、每周/每周D、每周/每月

考题 起升机构和小车行走机构都是()工作制,即对箱、吊箱、运行、对箱,周期性的起停或加减速,间隔很短。A、连续工作制B、短时工作制C、重复短时工作制D、间歇工作制

考题 弹性工作制就是员工每天任选8小时工作时间。

考题 国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的工作制度。

考题 下列关于工作制度的分类错误的是()。A、标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、休息休假

考题 国际劳工组织第47号公约也要求各国实现每周40小时的要求。根据国务院的规定,从2008年1月1日起我国实行每天8小时每周40小时工作制。

考题 ()应每周检查团队经理的工作日志,每天抽查营销人员工作日志。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 单选题应()对VHFDSC和MF/HFDSC设备进行自检,()要试验两部VHFDSC对叫。A 每天/每天B 每天/每周C 每周/每周D 每周/每月

考题 判断题国际劳工组织第47号公约也要求各国实现每周40小时的要求。根据国务院的规定,从2008年1月1日起我国实行每天8小时每周40小时工作制。A 对B 错

考题 单选题()应每周检查团队经理的工作日志,每天抽查营销人员工作日志。A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员

考题 判断题1936年起,国际劳工组织确认员工每天应工作8小时,每周40小时的工作制。A 对B 错

考题 问答题995年3月25日,国务院发布第174号令决定从1995年5月1日起实行每日工作小时,每周工作小时的工作制度。

考题 单选题对大多数企业来说,每周工作5天、休息2天,每天工作8小时。这种工作时间制度被称作()。A 标准工作时间制度B 最长工作时间制度C 不定时工作制度D 综合计算工时工作制度

考题 单选题要求员工每周工作一定的时数,但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是()A 弹性工作制B 压缩工作周C 工作分享制D 应急工制度