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哪一个不是目标管理的特征（）

  • A、明确目标
  • B、参与决策
  • C、反馈绩效
  • D、不限制期限

参考答案

更多 “哪一个不是目标管理的特征（）A、明确目标B、参与决策C、反馈绩效D、不限制期限” 相关考题
考题 目标管理的要素包括( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效考核
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考题 目标管理的要素有（ ）。A．绩效反馈B．期限完成C．目标具体化D．参与决策E．具体执行
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考题 目标管理一般由以下几部分构成()A. 目标具体性B. 参与决策C. 明确的时间规定D. 绩效反馈E. 详尽的指导
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考题 目标管理过程包括()。 A.目标具体化B.参与决策C.期限完成D.绩效反馈E.自我管理
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考题 目标管理的特征有()。 A.参与决策B.明确目标C.规定期限D.充分授权E.反馈绩效
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考题 一下哪项不是目标管理的组成部分（ ）A.目标的概念化 B.参与与决策 C.明确的时间规定 D.绩效反馈
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考题 关于目标管理的描述，正确的是（ ）。A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.绩效反馈指不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈 C.参与决策是目标管理的要素之一 D.绩效反馈应该针对基层员工 E.限期完成是指规定目标的完成期限，以及每一阶段任务完成的期限
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考题 目标管理四要素包括（ ）。 A.目标具体化 B.参与决策 C.理性决策 D.绩效反馈 E.限期完成
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考题 目标管理有四个要素．不属于这四项的是（）。A、确定目标B、参与决策C、非明确的期限D、绩效反馈
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考题 目标管理的要素有（　）。A、绩效反馈B、期限完成C、目标具体化D、参与决策E、具体执行
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考题 以下哪项不是目标管理的组成部分（）A、目标的概念化B、参与与决策C、明确的时间规定D、绩效反馈
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考题 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。A、明确过程B、参与管理C、明确人员D、参与决策
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考题 下列哪个要素不属于目标管理方案中普遍存在的要素（）A、目标的具体性B、参与目标设置C、明确的时间期限D、实现目标的期望E、绩效反馈
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考题 目标管理过程包括（）A、目标具体化B、参与决策C、期限完成D、绩效反馈E、自我管理
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考题 目标管理的要素是（）。A、制定计划B、明确目标C、参与决策D、规定期限E、反馈绩效
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考题 目标管理实施中的关键要素有（）。A、明确目的B、战略制定C、明确期限D、绩效反馈
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考题 目标管理要有四个要素，以下不属于这四个要素的是（）A、确定目标B、参与决策C、非明确的期限D、绩效反馈
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考题 目标管理的要素包括（）。A、目标具体化B、参与决策C、限期完成D、绩效反馈E、绩效考核
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考题 目标管理强调员工与上司共同制定目标，构成目标管理过程的要素有（）。A、明确期限B、上级评价C、绩效反馈D、确定目标E、参与决策
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考题 单选题哪一个不是目标管理的特征（）A 明确目标B 参与决策C 反馈绩效D 不限制期限
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考题 单选题以下哪项不是目标管理的组成部分（）A 目标的概念化B 参与与决策C 明确的时间规定D 绩效反馈
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考题 单选题目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。A 明确过程B 参与管理C 明确人员D 参与决策
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考题 多选题目标管理与传统管理的共同要素有（）。A明确目标B参与决策C规定期限D反馈绩效
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考题 多选题目标管理的要素包括()。A目标具体化B参与决策C限期完成D绩效反馈E绩效考核
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考题 多选题目标管理的要素有（　）。A绩效反馈B期限完成C目标具体化D参与决策E具体执行
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考题 单选题目标管理要有四个要素，以下不属于这四个要素的是（）A 确定目标B 参与决策C 非明确的期限D 绩效反馈
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考题 不定项题小李反映的不公平问题，表明目标管理中的（ ）要素出现了问题。A目标具体化B参与决策C期限完成D绩效反馈
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