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下列企业的纵向关系说法正确的是().

  • A、企业的纵向关系一定会增加生产者福利
  • B、企业的纵向关系一定会增加消费者福利
  • C、企业的纵向关系一定会减少消费者福利
  • D、企业的纵向关系一般会增加生产者福利

参考答案

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考题 以下关于企业纵向关系的说法错误的是().A.企业是否采取纵向一体化取决于其成本与收益关系B.企业纵向一体化行为影响其他关联企业随后的策略行为C.企业纵向关系是政府立法与规制的重要领域D.企业只能选择市场组织交换或全部纵向一体化

考题 下列关于企业纵向约束的说法错误的是().A.纵向约束是企业纵向关系的另一种常见形式B.实行纵向约束同样可以达到纵向一体化类似的效果C.实行纵向约束可以在一定程度上避免纵向一体化的负面效应D.上下游企业在进行市场交换时不具有纵向控制的积极性

考题 下列关于纵向约束福利效应的说法错误的是().A.纵向约束的效应在实践中不能完全肯定B.纵向约束可以通过降低价格或提高服务品质使消费者受益C.纵向约束提高市场势力后会增加社会福利D.纵向约束可以通过鼓励销售努力使得企业产出增加

考题 下列关于纵向一体化程度的说法正确的是().A.纵向一体化率越大,纵向一体化程度越低B.纵向一体化会导致较大的存货销售比率C.纵向一体化的增加必定会导致较小的存货销售比率D.购买量比率越大,纵向一体化程度越小

考题 下列企业的纵向关系说法正确的是().A.企业的纵向关系一定会增加生产者福利B.企业的纵向关系一定会增加消费者福利C.企业的纵向关系一定会减少消费者福利D.企业的纵向关系一般会增加生产者福利

考题 物流活动简单、依赖关系较弱的企业宜采用()物流组织结构A、强化横向协调B、强化纵向协调C、弱化横向协调D、弱化纵向协调

考题 下列关于福利描述正确的是( ).A.奖金是福利的一部分B.福利是一种补充性报酬C.福利会增加企业投入D.福利与员工业绩关系密切E.大部分福利与员工业绩无关

考题 关于辞退福利,下列说法中正确的有( )。A.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿属于辞退福利 B.企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿属于辞退福利 C.辞退福利都是采用解除劳动关系时一次性支付补偿金额的方式 D.辞退福利要求企业根据受益对象确认成本费用金额

考题 纵向一体化既能给企业带来好处,也可以给企业带来不利。企业如何处理纵向一体化战略的利弊关系,除以下哪项因素外其他都是企业应当考虑的主要因素?A.纵向一体化与企业长期战略利益及其具体目标的关系。 B.企业在整个行业中所具有的实力。 C.纵向一体化可能带来的竞争优势。 D.企业生产的产品的主要性能。

考题 下列关于福利的描述正确的是()。A:奖金是福利的一部分 B:福利是一种补充性报酬 C:福利会增加企业投入 D:福利与员工业绩关系密切 E:大部分福利与员工业绩无关

考题 下列关于福利的描述正确的是(  )。A.奖金是福利的一部分 B.福利是一种补充性报酬 C.福利会增加企业投入 D.福利与员工业绩关系密切 E.大部分福利与员工业绩无关

考题 下列关于纵向约束福利效应的说法错误的是().A、纵向约束的效应在实践中不能完全肯定B、纵向约束可以通过降低价格或提高服务品质使消费者受益C、纵向约束提高市场势力后会增加社会福利D、纵向约束可以通过鼓励销售努力使得企业产出增加

考题 按交易企业之间的关系,企业并购可分为()。A、横向并购B、纵向并购C、交叉并购D、混合并购

考题 第三方物流企业与客户(货主)的关系是()。A、市场交易关系B、联盟关系C、纵向一体化D、企业集团的成员关系

考题 增强职业道德,可以(),增强企业内部凝聚力。A、协调员工之间的关系B、增加员工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系

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考题 下列关于企业纵向约束的说法错误的是().A、纵向约束是企业纵向关系的另一种常见形式B、实行纵向约束同样可以达到纵向一体化类似的效果C、实行纵向约束可以在一定程度上避免纵向一体化的负面效应D、上下游企业在进行市场交换时不具有纵向控制的积极性

考题 存在商品买卖关系的企业的合并,称为()A、混合B、横向C、纵向D、联营

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考题 单选题职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。A 协调员工之间的关系B 增加职工福利C 为员工创造发展空间D 调节企业与社会的关系

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