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赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是（）

  • A、认知因素
  • B、情感因素
  • C、保健因素
  • D、激励因素

参考答案

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考题 简述赫茨伯格双因素理论的内容。
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考题 赫茨伯格在双因素论中提出的激励因素包括()。 A.工资B.工作条件C.责任感D.晋升机会
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考题 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于() A.正强化因素B.负强化因素C.激励因素D.保健因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论是指______________。
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考题 赫茨伯格的双因素保健因素和()。
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考题 美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。
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考题 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于( ) A 负强化因素B保健因素C 激励因素D正强化因素
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考题 赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是（ ）。A.认知因素 B.情感因素 C.保健因素 D.激励因素
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考题 赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
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考题 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
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考题 美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
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考题 赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
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考题 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
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考题 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
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考题 下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
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考题 简述赫茨伯格的双因素理论
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考题 提出双因素理论的学者是（）A、大内B、薛恩C、马斯洛D、赫茨伯格
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考题 赫茨伯格提出了（）理论A、需求层次B、双因素C、激励需求D、期望
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考题 赫茨伯格提出的双因素论中，被称作激励因素的是（）A、薪金B、人际关系C、赏识D、职业安定
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。
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考题 填空题赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
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考题 多选题赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是（）A认知因素B情感因素C保健因素D激励因素
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考题 填空题美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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考题 填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
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考题 填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
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