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题目内容
（请给出正确答案）
下列哪项不是人力成本所包含的内容（）
- A、人力资本获取成本
- B、劳动力成本
- C、人工使用成本
- D、员工流动成本
参考答案
更多 “下列哪项不是人力成本所包含的内容（）A、人力资本获取成本B、劳动力成本C、人工使用成本D、员工流动成本” 相关考题
考题
下列关于人力资本投资的表述，正确的是（ ）。A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C．人力资本投资的收益总是会超过成本D．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
对于人力资本、物质资本的成本与收益的产生时间叙述正确的是（ ）。A．人力资本的成本发生在目前，收益发生在将来B．人力资本的成本和收益都发生在将来C．人力资本的成本发生在过去，收益发生在将来D．人力资本的成本和收益发生在当前
考题
既能够显示本企业员工平均收入的高低，又能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人工成本分析指标是（ ）。A.人工成本总量指标
B.人工成本结构指标
C.人工成本分析比率型指标
D.人工成本结算指标
考题
劳动力流动的经济合理性是指( )。A.劳动力流动的成本和收益的比较
B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本
考题
下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。A:通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高
B:用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报
C:投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回
D:从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资
考题
某饮料公司老板非常聪明，精力也特别充沛，一个星期可以出3次差，在全国各地跑，总是能在两个小时左右的时间内边吃饭边开会，等到饭吃完的时候，会也就开完了，她将自己的工作能力当成下属的工作能力，因此考评标准总是比同类公司要高一点，而下属的员工总是带着崇拜的眼神看着他们的老板，但每次开完会之后，大家又总是感到任务沉甸甸的无法完成，每个人都有挫折感和失败感，于是，这位老板的下属流失总是非常严重。下列哪项不是人力成本所包含的内容？（）A、人力资本获取成本B、劳动力成本C、人工使用成本D、员工流动成本
考题
能够显示本企业员工平均收入的高低，也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是（ ）。A、人工成本结算指标B、人工成本结构指标C、人工成本分析比率型指标D、人工成本总量指标
考题
产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是（）。A、总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高B、总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越低C、总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性不变D、以上都不对
考题
多选题关于人力资本投资的陈述，正确的是（ ）。A人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C人力资本投资的收益总是会超过成本D人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
单选题某饮料公司老板非常聪明，精力也特别充沛，一个星期可以出3次差，在全国各地跑，总是能在两个小时左右的时间内边吃饭边开会，等到饭吃完的时候，会也就开完了，她将自己的工作能力当成下属的工作能力，因此考评标准总是比同类公司要高一点，而下属的员工总是带着崇拜的眼神看着他们的老板，但每次开完会之后，大家又总是感到任务沉甸甸的无法完成，每个人都有挫折感和失败感，于是，这位老板的下属流失总是非常严重。下列哪项不是人力成本所包含的内容？（）A
人力资本获取成本B
劳动力成本C
人工使用成本D
员工流动成本
考题
单选题能够显示本企业员工平均收入的高低，也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是（ ）。A
人工成本结算指标B
人工成本结构指标C
人工成本分析比率型指标D
人工成本总量指标
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