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在人际交往中，一个人令他人印象与感触最深的地方往往包括其个人仪容、表情、举止、服饰、谈吐、交往等六大要素。（）

参考答案

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考题 个人形象是一个人()等的集合。 A、仪容B、表情C、举止D、服饰
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考题 谈判手的礼仪包括谈判手的:() A.服饰B.举止C.谈吐D.表情
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考题 公交员工的个人礼仪,就是其仪容、举止、表情、服饰、配件等具体规范。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 谈吐幽默是一个人智慧的表现,在人际交往中,幽默是人与人之问最有效的润滑剂。谈吐幽默是一个人智慧的表现,在人际交往中,幽默是()最有效的润滑剂,幽默的语言,能使审核气氛轻松、融洽,利于交流。 A.保持自尊、善待他人B.了解习俗、尊重习俗C.自尊自爱、力戒自大D.保持敏感、高度自制
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考题 公关人员要注意仪表、举止、表情、谈吐、服饰等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在人际交往中,一个人令他人印象与感触最深的地方包括个人仪容、表情、举止、服饰、()、交往等六个具体方面,它们通常也被称为构成个人形象的六大要素。
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考题 规范涉外人员个人形象的内容包括()。 A.规范礼仪.规范标准B.规范仪容.规范表情C.规范举止.规范服饰D.规范谈吐.规范交际
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考题 文明礼貌是人际交往中诚恳和气、谈吐文明、举止谦恭的待人态度。()
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考题 人们在第一次交往中对他人形成的印象最深刻，难以改变，往往影响和左右以后的交往。这属于人际认知中的（）。A近因效应B首因效应C晕轮效应D刻板印象
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考题 仪表是人们内在心理素质的外在表现，一般从仪容.服饰.举止.谈吐等组成。
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考题 注意个人形象要注意六要素，包括以下（）方面。A、仪容B、表情C、举止D、服饰
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考题 员工形象六要素包括（）。A、仪容B、表情C、举止D、服饰E、谈吐F、待人接物
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考题 个人形象六要素中包括仪容、表情、服饰，还有（）。A、举止B、谈吐C、风度D、待人接物
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考题 规范涉外人员个人形象的内容包括（）。A、规范礼仪、规范标准B、规范仪容、规范表情C、规范举止、规范服饰D、规范谈吐、规范交际
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考题 个人形象在构成上主要包括以下几个方面（）。A、举止、服饰B、谈吐C、仪容、表情D、待人接物
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考题 整洁的仪容、优雅的举止、得体的服饰、礼貌的谈吐，会使人在社会的各种场合（）。
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考题 人们对一个人的第一印象，通常是来自于对仪容、仪表、仪态等要素的综合认识和印象。
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考题 个人形象包含：个人仪容、服饰、谈吐、举止、文化修养等能体现个人形象的所有要素。不论是组织形象，还是个人形象都是通过（）表现出来的。
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考题 如何形成真实的良好的第一印象（）A、要抓住人际交往中的主要因素，个人的内在魅力B、要注重自己的外在特征的修饰C、谈吐举止得当D、要微笑对人，主动问候他人
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考题 多选题个人形象六要素中包括仪容、表情、服饰，还有（）。A举止B谈吐C风度D待人接物
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考题 多选题规范涉外人员个人形象的内容包括（）。A规范礼仪、规范标准B规范仪容、规范表情C规范举止、规范服饰D规范谈吐、规范交际
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考题 多选题如何形成真实的良好的第一印象（）A要抓住人际交往中的主要因素，个人的内在魅力B要注重自己的外在特征的修饰C谈吐举止得当D要微笑对人，主动问候他人
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考题 单选题人们在第一次交往中对他人形成的印象最深刻，难以改变，往往影响和左右以后的交往。这属于人际认知中的（）。A 近因效应B 首因效应C 晕轮效应D 刻板印象
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考题 填空题整洁的仪容、优雅的举止、得体的服饰、礼貌的谈吐，会使人在社会的各种场合（）。
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考题 多选题个人形象在构成上主要包括以下几个方面（）。A举止、服饰B谈吐C仪容、表情D待人接物
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考题 填空题个人形象包含：个人仪容、服饰、谈吐、举止、文化修养等能体现个人形象的所有要素。不论是组织形象，还是个人形象都是通过（）表现出来的。
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考题 判断题在人际交往中，一个人令他人印象与感触最深的地方往往包括其个人仪容、表情、举止、服饰、谈吐、交往等六大要素。（）A 对B 错
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