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某大学黄老师2017年的收入情况如下: (1)每月工资收入为5000元; (2)向某家公司转让专有技术一项,取得特许权使用费6000元; (3)为某家企业进行产品设计,取得报酬5000元: (4)在某学校举办讲座,取得收入2000元; (5)因汽车失窃,获得保险公司赔偿8万元; (6)因科研项目获得省政府颁发的科技奖金2000元。 黄老师全年工资薪金收入应纳的个人所得税是()元。
- A、330
- B、390
- C、540
- D、1080
参考答案
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考题
根据材料回答6~10题: 王先生为某大学教授,2011年1~12月收入情况如下: (1)每月取得工资薪金4000元。 (2)出版图书,取得收入80000元。 (3)接受出版社委托审核稿件,取得收入30000元。 (4)购买体育彩票,一次性中奖收入5万元,将其中的1万元通过境内非营利团体捐赠给希望工程。 (5)取得到期的国库券利息收入1200元。 要求:根据以上资料,回答下列问题; 工资薪金所得应纳个人所得税为( )。 A.2100元 B.2580元 C.3600元 D.4000元
考题
凡有工资收入的团员,每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0.5%;每月工资收入在400元以上者,纳月工资收入的1%,临时工、协议工团员,在有工资收入期间,按上述规定的比例交纳团费。此题为判断题(对,错)。
考题
黄某大学毕业后到一家公司工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。虽然黄某对工资收入比较满意,但是对公司不与职工协商而每天安排2-3小时的加班却很不满,尤其让她不能接受的是,公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,并按 100%予以发放。黄某在与公司交涉无果的情况下,向劳动保障监察机构举报,要求依法维护自己的权益。请问:(1)《劳动法》关于加班工资支付标准是如何规定的?(2)劳动行政部门应该怎样处理?
考题
黄某大学毕业后到一家台资企业工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,对此,黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资?为什么?
考题
根据案例,回答 92~96 题:宫某系某大学教授,2010年1~12月收人情况如下:(1)每月取得工资薪金4000元。(2)出版图书,取得收入80000元。(3)接受出版社委托审核稿件,取得收入30000元。(4)购买体育彩票,一次性中奖收入5万元,将其中的1万元通过境内非营利团体捐赠给希望工程。(5)取得到期的国库券利息收入1200元。第 92 题 工资薪金所得应纳个人所得税为( )。A.2100元B.2580元C.3600元D.4000元
考题
某大学教授2007年的收入情况如下:(1)每月工资收入为2300元;(2)向某家公司转让专有技术一项,获得特许权使用费6000元;(3)为某家企业进行产品设计,取得报酬5000元;(4)在某学校举办讲座,取得收入2000元;(5)因汽车失窃,获得保险公司赔偿8万元;(6)因勇斗歹徒获得市政府颁发的见义勇为奖金2000元。要求:计算该教授应纳的个人所得税额。
考题
李先生为某集团的部门经理,2017年5月取得收入的情况如下:
(1)工资收入6000元;
(2)赴外地讲学取得劳务报酬所得5000元;
(3)本月末又取得储蓄存款利息收入1 800元;
(4)住房出租收入2000元。李先生的工资收入所得应纳税额为( )元。A.145
B.325
C.150
D.200
考题
共用题干
我国公民李某为某市重点高中的数学老师,2013年度取得的收入明细情况如下所示:(1)每月取得工资收入6000元。(2)5月,转让专利权取得收入25000元,缴税前从中依次拿出5000元、3000元,通过国家机关捐赠给农村义务教育。(3)9月,获得稿酬收入10000元。(4)11月,取得国外讲学税后收入,折合人民币20000元,已按收入来源地税法交纳了个人所得税,折合人民币3000元。李某2013年度的工资需缴纳个人所得税税款()元。A:5825B:5700C:6975D:475
考题
凡有工资收入的团员,每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0.5%;每月工资收入在400元以上者,纳月工资收入的1%,临时工、协议工团员,在有工资收入期间,按上述规定的比例交纳团费。
考题
根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。
如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为综合上述几种情况,下列哪一项是王先生应该选择的税收筹划方法()。A、前半年6000元/月,后半年6800/元的工资收入B、每月6400元的工资收入C、每月6400元的兼职收入D、前半年6000元/月,后半年6800/元的兼职收入
考题
()可以称为达到了财务自由。A、小李平均每月支出3000元,工资收入2500元,投资收入0元B、小李平均每月支出3000元,工资收入2500元,投资收入500元C、小李平均每月支出3000元,工资收入2500元,投资收入1000元D、小李平均每月支出3000元,工资收入2500元,投资收入3500元
考题
单选题李某2011年全年的工资情况如下,1至6月份每月工资收入7500元,7至12月每月工资收入8500元;则李某2011年工资薪金应缴纳的个人所得税为()元。A
4440B
7980C
7020D
9900
考题
单选题根据下列题目已知条件,回答下列题目。王先生2005年1~12月在某运输公司工作。如果王先生与运输公司之间是雇佣关系,他全年的收入为76800元。但每半年的收入不同,在前半年每月收入为综合上述几种情况,下列哪一项是王先生应该选择的税收筹划方法()。A
前半年6000元/月,后半年6800/元的工资收入B
每月6400元的工资收入C
每月6400元的兼职收入D
前半年6000元/月,后半年6800/元的兼职收入
考题
单选题某大学黄老师2017年的收入情况如下:(1)每月工资收入为5000元;(2)向某家公司转让专有技术一项,取得特许权使用费6000元;(3)为某家企业进行产品设计,取得报酬5000元:(4)在某学校举办讲座,取得收入2000元;(5)因汽车失窃,获得保险公司赔偿8万元;(6)因科研项目获得省政府颁发的科技奖金2000元。黄老师全年工资薪金收入应纳的个人所得税是()元。A
330B
390C
540D
1080
考题
单选题某大学黄老师2017年的收入情况如下:
(1)每月工资收入为5000元;
(2)向某家公司转让专有技术一项,取得特许权使用费6000元;
(3)为某家企业进行产品设计,取得报酬5000元:
(4)在某学校举办讲座,取得收入2000元;
(5)因汽车失窃,获得保险公司赔偿8万元;
(6)因科研项目获得省政府颁发的科技奖金2000元。
黄老师取得特许权使用费应纳的个人所得税是()元。A
0B
480C
960D
1380
考题
单选题()可以称为达到了财务自由。A
小李平均每月支出3000元,工资收入2500元,投资收入0元B
小李平均每月支出3000元,工资收入2500元,投资收入500元C
小李平均每月支出3000元,工资收入2500元,投资收入1000元D
小李平均每月支出3000元,工资收入2500元,投资收入3500元
考题
多选题某大学黄老师2017年的收入情况如下:
(1)每月工资收入为5000元;
(2)向某家公司转让专有技术一项,取得特许权使用费6000元;
(3)为某家企业进行产品设计,取得报酬5000元:
(4)在某学校举办讲座,取得收入2000元;
(5)因汽车失窃,获得保险公司赔偿8万元;
(6)因科研项目获得省政府颁发的科技奖金2000元。
下列各项中,说法正确的是()。A黄老师转让专有技术,收取的特许权使用费属于免税项目,不用缴纳个人所得税B黄老师为某家企业进行产品设计,获得的劳务报酬应纳个人所得税800元C黄老师因汽车失窃获得的保险公司的赔偿款免征个人所得税D黄老师举办讲座收入应纳个税240元
考题
单选题某大学黄老师2017年的收入情况如下:
(1)每月工资收入为5000元;
(2)向某家公司转让专有技术一项,取得特许权使用费6000元;
(3)为某家企业进行产品设计,取得报酬5000元:
(4)在某学校举办讲座,取得收入2000元;
(5)因汽车失窃,获得保险公司赔偿8万元;
(6)因科研项目获得省政府颁发的科技奖金2000元。
黄老师全年合计应纳的个人所得税是()元。A
2540B
2780C
3060D
5900
考题
问答题某集团公司总经理张先生2006年各项收入情况如下: (1)每月工资5000元,12月份取得全年效益工资90000元(该集团公司对管理层实行年薪制) (2)与某大学王教授合著一本专业著作,取得稿酬收入20000元,其中:张总分得稿酬12000元,并拿出3000元捐赠给希望工程基金会; (3)在A国某大学讲学取得酬金折合人民币80000元,已按A国税法规定缴纳个人所得税折合人民币10000元; (4)5月将市内私有住房出租,租期1年,每月取得租金收入2000元,当年4月发生租房维修费1800元(已按税法规定缴纳营业税、城建税、教育费附加)。 要求:请根据上述资料计算张总经理2006年收入应在我国缴纳的个人所得税。
考题
问答题黄某大学毕业后到一家台资企业工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,对此,黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资?为什么?
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