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（请给出正确答案）
下列属于我国劳动法调整的权利主体是：
A.某县政府法制办主任
B.签约作家刘某
C.在某工厂实习的大学生
D.某家政公司派出的钟点工
B.签约作家刘某
C.在某工厂实习的大学生
D.某家政公司派出的钟点工
参考答案
参考解析
解析：根据《中华人民共和国劳动法》第二条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”政府公务人员不适用劳动法，签约作家和大学生因未建立劳动关系，不选。
因此，本题选择D项。
因此，本题选择D项。
更多 “下列属于我国劳动法调整的权利主体是：A.某县政府法制办主任 B.签约作家刘某 C.在某工厂实习的大学生 D.某家政公司派出的钟点工” 相关考题
考题
劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。A.劳动关系管理制度B.劳动法律关系的当事人C.劳动法律关系主体的权利和义务D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象
考题
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
考题
下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( )
A.劳动法和民法的调整对象不同B. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同C. 劳动法与民法的主体不相同D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
考题
下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( )
A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同
考题
下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。
A.劳动法和民法的调整对象不同B.劳动法与民法律的主体不相同C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
考题
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
考题
下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（ ）。
①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利
③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权A．①②③
B．②③④
C．①③④
D．①②④
考题
下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（）。A、劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同B、劳动法和民法的调整对象不同C、劳动法与民法的调整的原则不完全相同D、劳动法与民法律的主体不相同
考题
下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。A、劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B、劳动法律关系与民法的主体不相同C、劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D、劳动法与民法的调整的原则不完全相同
考题
单选题关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。A
法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值B
劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的C
未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质D
法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务
考题
多选题下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。A劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B劳动法律关系与民法的主体不相同C劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D劳动法与民法的调整的原则不完全相同
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