网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
简述班杜拉的自我效能理论及其影响因素

参考答案

参考解析
解析：班杜拉提出了自我效能理论，他认为，人对行为的决策是主动的，人的认知变量如期待、注意和评价等在行为决策中起着重要的作用。其中期待是决定行为的先行因素，强化效果存在于期待奖赏或惩罚之中，是一种期待强化。班杜拉认为，自我效能感的高低，直接决定个体某种活动时的动机水平。班杜拉把期待分为结果期待和效果期待两种。结果期待是指个体对行为结果的估计。效果期待是指个体对自己能否有能力完成某一行为的推测和判断，即个体的自我效能感。其影响因素有：①个体自己成功和失败的经验；②替代性经验，即个体通过观察他人的行为而获得的信息；③言语说服；④情绪唤起，正情绪可以增强自我效能感，负情绪会减弱自我效能感。
更多 “简述班杜拉的自我效能理论及其影响因素” 相关考题
考题 根据班杜拉的理论，自我效能感对学生的心理和行为有何影响？
查看答案
考题 根据班杜拉的理论，影响自我效能感最主要的因素时个体自身行为的______ 。
查看答案
考题 根据班杜拉的理论，简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。
查看答案
考题 根据班杜拉理论，影响自我效能感的最主要的因素是个体自身行为的( )。 A.自我预期 B.成败经验 C.自我归因 D.期待
查看答案
考题 根据班杜拉的理论，影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{pz_填空}。
查看答案
考题 什么是自我效能感?班杜拉提出的影响自我效能感的因素有哪些?
查看答案
考题 根据班杜拉的理论，影响自我效能的最主要因素是个体自身行为的（　　）。A.自我预期 B.成败经验 C.自我归因 D.自我期待
查看答案
考题 简述班杜拉自我效能理论的基本内容。
查看答案
考题 根据班杜拉的理论，简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素。
查看答案
考题 简述班杜拉的自我效能感理论。
查看答案
考题 根据班杜拉的理论，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的（）。A、自我预期B、成败经验C、自我归因D、期待
查看答案
考题 试述班杜拉的自我效能感理论。
查看答案
考题 联系班杜拉的自我效能理论，以下属于影响自我效能形成的因素的是（）A、情绪的转变B、情绪的体验C、情绪的唤起D、情绪的起伏
查看答案
考题 自我效能理论是由班杜拉提出的
查看答案
考题 简述班杜拉自我效能感的概念及其影响因素。
查看答案
考题 简述班杜拉的自我效能感理论及其意义。
查看答案
考题 根据班杜拉的自我效能感理论，影响个体自我效能感的因素有（）。A、自身成败经验B、替代经验C、情绪唤醒D、言语暗示E、个体的品德
查看答案
考题 简述教学效能感的含义。对班杜拉的自我效能感理论有所了解。掌握教师教学效能感的成分。
查看答案
考题 概述班杜拉自我效能理论及其在培训中的运用。
查看答案
考题 问答题简述班杜拉的自我效能感理论。
查看答案
考题 多选题根据班杜拉的自我效能感理论，影响个体自我效能感的因素有（）。A自身成败经验B替代经验C情绪唤醒D言语暗示E个体的品德
查看答案
考题 问答题试述班杜拉的自我效能感理论。
查看答案
考题 单选题联系班杜拉的自我效能理论，以下属于影响自我效能形成的因素的是（）A 情绪的转变B 情绪的体验C 情绪的唤起D 情绪的起伏
查看答案
考题 问答题简述班杜拉的自我效能感理论及其意义。
查看答案
考题 问答题简述班杜拉自我效能感的概念及其影响因素。
查看答案
考题 问答题根据班杜拉的理论，简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素。
查看答案
考题 问答题简述班杜拉自我效能理论的基本内容。
查看答案
热门标签
最新试卷