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下列关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。
A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
参考答案
参考解析
解析：在我国，集体合同主要由工会（或职下推举的代表）代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题，协商签订的书面协议。我国的集体协商和集体合同制度从实施初期就表现出一些特殊之处，表现在：自上而下的推进方式，政府的主导作用，由以企业为主向行业性、区域性层面集中，有待成熟的集体协商主体。集体合同制度推进过程中最突出的问题是，集体合同流于形式的现象严重，在内容上，照抄法律条文，过于原则、空泛。我国的集体协商与集体合同制度正在由以企业为主向行业性区域性层面集中。1994年我国颁布了《劳动法》，第一次以法典的形式规定了集体合同制度。2004年劳动和社会保障部颁布了新的《集体合同规定》，意味着我国的集体合同工作正在进一步深入。
更多 “下列关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度 C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛 D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同 E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范” 相关考题
考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（ ）。A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:集体协商是平等协商的准备阶段
B:平等协商属于职工民主参与管理的形式
C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）A、集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度B、集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度C、集体合同制度，劳动合同制度D、劳动合同制度，工会协商制度
考题
我国的平等协商与集体合同制度是一种自上而下的推进方式。我国的平等协商与集体合同制度主要是在企业范围内推行和建立的，而西方一些工业化市场经济国家的集体谈判则是在全国、产业和企业三个层面上同步实施。
考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。A、集体协商是平等协商的准备阶断B、平等协商属于职工民主参与管理的形式C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。A、集体合同制度、代表大会制度B、平等协商制度、集体合同制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
考题
关于劳动关系三方协商机制，下列说法正确的是（）A、集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项，通过平等协商签订的书面协议B、三方协商机制每半年至少举行一次C、协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出D、用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照用人单位规章制度执行
考题
下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
考题
集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）｡A、集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度B、集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度C、集体合同制度，劳动合同制度D、劳动合同制度，工会合同制度
考题
单选题以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。[2012年11月三级真题]A
集体协商是平等协商的准备阶段B
平等协商属于职工民主参与管理的形式C
集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D
集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
单选题集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）｡A
集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度B
集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度C
集体合同制度，劳动合同制度D
劳动合同制度，工会合同制度
考题
多选题关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。A我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛D我国目前主要是在企业层面签订集体合同E《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
考题
判断题我国的平等协商与集体合同制度是一种自上而下的推进方式。我国的平等协商与集体合同制度主要是在企业范围内推行和建立的，而西方一些工业化市场经济国家的集体谈判则是在全国、产业和企业三个层面上同步实施。A
对B
错
考题
单选题集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）A
集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度B
集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度C
集体合同制度，劳动合同制度D
劳动合同制度，工会协商制度
考题
填空题（）以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式，（）则是平等协商的结果。
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