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关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。
A.内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感
B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬
C.追求高社会地位属于内源性动机
D.谋求多拿奖金属于外源性动机
B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬
C.追求高社会地位属于内源性动机
D.谋求多拿奖金属于外源性动机
参考答案
参考解析
解析：【知识点】动机的概念；动机可分为内源性动机和外源性动机。内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的。外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。C项，出于内源性动机的员工看重的是工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会，而出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。
更多 “关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。A.内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感 B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬 C.追求高社会地位属于内源性动机 D.谋求多拿奖金属于外源性动机” 相关考题
考题
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A．外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的。B．出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C．外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为D．出于外源性动机工作的员工看重工作本身
考题
关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是( )。A．为了提薪而努力工作，这是外源性动机作用的表现B．人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C．外源性动机与内源性动机互补D．与内源性动机相比，外源性动机更难控制E．内源性动机也称为外部动机
考题
下列关于内源性动机的陈述正确的是( )。A．外源性动机是指做某种行为时因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的B．出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C．外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为D．出于外源性动机工作的员工看重工作的本身
考题
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是（ ）。A．外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的B．出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报C．外源性动机指人为了获得物质或精神回报或避免惩而完成某种行为D．出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身
考题
下列关于内源性和外源性动机的陈述正确的是（ ）。A．内源性动机是指人们对活动本身感到兴趣，为了活动（而不是其他外在原因）而活动B．员工为了争取成为先进工作者而努力工作，或者为了避免受到惩罚而完成工作指标，这都是内源性动机作用的结果。C．组织可以通过物质奖励、福利、晋升等激发员工的外源性动机，而通过促进员工的成就感来激发员工的内源性动机D．内源性和外源性两种动机是相互削弱、相互矛盾的，组织如果强调其中一种动机就要避免引发另外一种动机
考题
关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。A．内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B．外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬C．追求高社会地位属于内源性动机D．谋求多拿奖金属于外源性动机
考题
关于动机的说法，错误的是()。A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿
B.努力水平越高，表明个体的动机越强
C.动机可以分为内源性动机和外源性动机
D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金
考题
关于内源性动机的说法，错误的是（ )。A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身
B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位
C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身
D.内源性动机也被称为内在动机
考题
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是().A:外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果
B:内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等
C:外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为
D:具有内源性动机的个体并不认可所做的行为价值
考题
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。
A.外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果
B.内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等
C.外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为
D.具有内源性动机的个体并不认可所做的行为价值
考题
下列关于动机的陈述，错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
B:出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿
C:出于外源性动机的员工看重的是工作本身
D:外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为
E:外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的
考题
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是（ ）。A.外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果
B.内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等
C.外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为
D.寻求挑战性的工作属于外源性动机
考题
关于动机的说法，错误的是()。A: 动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿
B: 努力水平越高，表明个体的动机越强
C: 动机可以分为内源性动机和外源性动机
D: 内源性动机强的员工更为看重工资和奖金
考题
关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是()。A:内源性动机是指人作出某种行为是为了获得行为带来的成就感
B:外源性动机是指人作出某种行为是为了获得物质或社会报酬
C:追求高社会地位属于内源性动机
D:谋求多拿奖金属于外源性动机
考题
关于内源性与外源性动机的陈述，正确的有（ ）。A.为了提薪而努力工作，这是外源性动机作用的表现
B.人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现
C.人们完成某种行为是为了行为的结果，这是外源性动机作用的表现
D.与内源性动机相比，外源性动机更难控制
E.内源性动机又称外部动机
考题
以下关于内外源动机说法错误的是（）。A、出于内源性动机的员工看重的是工作本身B、出于内源性动机的员工追求社会地位C、出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿D、出于外源性动机的员工追求工资、奖金等
考题
关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是（）。A、为了提薪而努力工作是外源性动机作用的表现B、人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C、外源性动机与内源性动机互补D、为了获得成就感是外源性动机作用的表现E、内源性动机也称为外部动机
考题
下列关于动机的表述正确的是（）。A、外源性动机是指人在做某种行为时是因为行为本身B、出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C、外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为D、出于外源性动机的员工看重的是工作本身
考题
单选题下列关于动机的表述正确的是（ ）。A
外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身B
出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C
外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为D
出于外源性动机的员工看重的是工作本身
考题
多选题关于内源性与外源性动机的陈述，正确的有（ ）。A为了提薪而努力工作，这是外源性动机作用的表现B人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C人们完成某种行为是为了行为的结果，这是外源性动机作用的表现D与内源性动机相比，外源性动机更难控制E内源性动机又称外部动机
考题
单选题关于内源性动机的说法，错误的是（ ）。A
内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身B
出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位C
出于内源性动机的员工看重的是工作本身D
内源性动机也被称为内在动机
考题
多选题关于外源性动机的说法，正确的是（ ）。A出于外源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果B出于外源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为C出于外源性动机的员工看重的是工作本身D出于外源性动机的员工比较注重工作所带来的报偿E出于外源性动机的员工比较注重充分实现个人潜力的机会
考题
单选题关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。[2010年真题]A
内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B
外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬C
追求高社会地位属于内源性动机D
谋求多拿奖金属于外源性动机
考题
单选题以下关于内外源动机说法错误的是（）。A
出于内源性动机的员工看重的是工作本身B
出于内源性动机的员工追求社会地位C
出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿D
出于外源性动机的员工追求工资、奖金等
考题
多选题关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是（）。A为了提薪而努力工作是外源性动机作用的表现B人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C外源性动机与内源性动机互补D为了获得成就感是外源性动机作用的表现E内源性动机也称为外部动机
考题
单选题关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。A
内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B
外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬C
追求较高的社会地位属于内源性动机D
谋求多拿奖金属于外源性动机
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