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下列有关劳动力供给弹性的说法中,正确的是()。

A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的
B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度
C:当劳动力供给弹性为0时,劳动力供给曲线是垂直的
D:劳动力供给弹性总是为正

参考答案

参考解析
解析:劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。通常在考察市场劳动力供给时,劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值,一般将劳动力供给弹性分为五大类:(1)供给无弹性,即劳动力供给弹性=0,在这种情况下,无论工资率如何变动(在劳动力市场分析的实际可能范围内),劳动力供给量固定不变;(2)供给有无限弹性,即劳动力供给弹性→∞,在这种情况下,工资率给定,而劳动力供给量变动的绝对值大于0;(3)单位供给弹性,即劳动力供给弹性=1,在这种情况下,工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同1;(4)供给富有弹性,即劳动力供给弹性>1,在这种情况下,劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比;(5)供给缺乏弹性,即劳动力供给弹性<1,在这种情况下,劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。故D选项说法正确。
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考题 希克斯—马歇尔派生需求定理是与( )有关的定理.A.劳动力需求弹性B.劳动力供给弹性C.劳动力供给自身工资弹性D.劳动力需求自身工资弹性

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考题 在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

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考题 多选题下列关于劳动力需求弹性的说法中,不正确的是()。A其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大B产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小C劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小D资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小E资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小