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( )职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施
展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。
展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。
A.技术/职能能力型
B.管理能力型
C.自主独立型
D.安全稳定型
B.管理能力型
C.自主独立型
D.安全稳定型
参考答案
参考解析
解析:本题考查职业生涯锚的类型。自主独立型职业生涯锚的人总是希望随心
所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能够施展个人能力的工作环境。最大限度地摆脱组
织的束缚。
所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能够施展个人能力的工作环境。最大限度地摆脱组
织的束缚。
更多 “( )职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施 展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.自主独立型 D.安全稳定型” 相关考题
考题
( )职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能够施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术/职能能力型B.管理能力型C.自主独立型D.安全稳定型
考题
关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯早期
B:职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合
C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D:职业生涯锚并不是完全固定不变的
考题
关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期
B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合
C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D.职业生涯锚并不是完全固定不变的
考题
在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚
考题
()类型的个体追求的主要目标是随心所欲地制定自己的步调、时间表、生活方式和工作习惯,尽可能少地受组织的限制和制约。A、技术/职能能力型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、自主/独立型“职业锚”D、创造型“职业锚”
考题
关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有()。A、职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C、职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合D、职业生涯锚一经确定就应固定不变E、职业生涯锚不能通过测试来预测
考题
不定项题下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是()。A有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳C有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效D为个体早期职业生涯发展奠定基础
考题
单选题关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。[2014年真题]A
职业生涯锚产生于职业生涯早期B
职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C
职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D
职业生涯锚并不是完全固定不变的
考题
单选题关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A
职业生涯锚产生于职业生涯早期B
职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用与整合C
职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D
职业生涯锚并不是完全固定不变的
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