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《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的
B.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
C.故意犯罪的
D.醉酒或者吸毒的
E.自残或者自杀的
B.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
C.故意犯罪的
D.醉酒或者吸毒的
E.自残或者自杀的
参考答案
参考解析
解析:《工伤保险条例》明确了三种不得认定工伤或者视同工伤的情形,分别是选项CDE。
更多 “《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。A.患职业病的 B.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 C.故意犯罪的 D.醉酒或者吸毒的 E.自残或者自杀的” 相关考题
考题
根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。A、患职业病的B、故意犯罪的C、醉酒或者吸毒的D、自残或者自杀的E、因工外出,由于工作原因发生事故下落不明的
考题
多选题《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但有下列( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。A患职业病的B工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的C故意犯罪的D醉酒或者吸毒的E自残或者自杀的
考题
多选题根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。A患职业病的B故意犯罪的C醉酒或者吸毒的D自残或者自杀的E因工外出,由于工作原因发生事故下落不明的
考题
问答题哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
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