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当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁委员会做出的发生法律效力的裁决书，调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书，调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条规定，裁定不予执行（）
A.适用法律确有错误的
B.裁决的事项属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
C.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊，枉法裁决行为的
D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
E.劳动人事争议仲裁委员会做出终局裁决，劳动者像人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人面法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行
B.裁决的事项属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
C.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊，枉法裁决行为的
D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
E.劳动人事争议仲裁委员会做出终局裁决，劳动者像人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人面法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行
参考答案
参考解析
解析：本题考核终局裁决。
用人单位有证据证明以上裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：①适用法律、法规确有错误的。②劳动争议仲裁委员会无管辖权的。③违反法定程序的。④裁决所根据的证据是伪造的。⑤对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的。⑥仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，⑦人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的；⑧人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的；ACDE正确；
B选项说法错误，正确说法为裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的。
用人单位有证据证明以上裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：①适用法律、法规确有错误的。②劳动争议仲裁委员会无管辖权的。③违反法定程序的。④裁决所根据的证据是伪造的。⑤对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的。⑥仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，⑦人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的；⑧人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的；ACDE正确；
B选项说法错误，正确说法为裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的。
更多 “当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁委员会做出的发生法律效力的裁决书，调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书，调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条规定，裁定不予执行（） A.适用法律确有错误的 B.裁决的事项属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的 C.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊，枉法裁决行为的 D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的 E.劳动人事争议仲裁委员会做出终局裁决，劳动者像人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人面法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行” 相关考题
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决有哪些情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决?
考题
根据我国劳动法的规定， 下列关于劳动争议仲裁问题的说法中， 错误的是( )。A. 劳动争议仲裁委员会中不应该包括用人单位的代表B. 必须在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请C. 劳动争议当事人不服仲裁结果的， 可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼D. 劳动争议仲裁委员会也可以对因履行集体合同的争议进行仲裁
考题
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（ ）A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．劳动争议调解程序不是必经程序D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述，正确的是( )。A．劳动争议仲裁不公开进行B．当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请C．裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D．当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行
考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的()应当依法执行。A 调解组织B 劳动争议仲裁委员会C 人民法院D 人民检察院
考题
用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决()A、做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的B、裁决所根据的证据是伪造的C、裁决适用法律、法规确有错误的D、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
考题
以下说法正确的是、A、某大型国有企业在企业内部设立劳动争议调解委员会，企业总经理可以担任委员会主任B、劳动争议的当事人经劳动争议调解委员会调解达成协议的，当事人可以再申请劳动争议仲裁C、当事人自收到仲裁裁决书之日起15日未提起诉讼，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行D、当事人自收到仲裁裁决书之日起在法定期限内不起诉，也不履行仲裁裁决的，劳动争议仲裁委员会可以申请人民法院强制执行
考题
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列( )情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
B.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
D.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
E.用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的基层人民法院申请撤销
考题
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的C、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的D、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的E、适用法律确有错误的
考题
劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围B、适用法律无误的C、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的D、劳动争议仲裁机构无权仲裁
考题
多选题当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（ ）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的C人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的D仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的E适用法律确有错误的
考题
判断题根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。（）A
对B
错
考题
单选题对发生法律效力的调解书和裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强裁执行。下列（）不能作为人民法院裁定不予执行的情形。A
当事人在合同中已经订有仲裁条款的B
裁决所根据的证据是伪造的C
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的D
仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的
考题
多选题劳动争议仲裁裁决书、调解书被证明有（）情形的，并经审查核实的，人民法院可根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2条的规定，裁定不予执行。A裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B适用法律确有错误的C仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的D人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的E劳动争议仲裁裁决违背申请人利益的
考题
单选题根据《仲裁法》的规定，下列表述中，不正确的是（ ）。A
当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的规定向人民法院申请执行B
当事人不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼C
当事人提出证据证明裁决有依法应撤销情形的，可以在收到裁决书之日起6个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决D
仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉
考题
单选题劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。A
裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围B
适用法律无误的C
仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的D
劳动争议仲裁机构无权仲裁
考题
多选题用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（）A做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的B裁决所根据的证据是伪造的C裁决适用法律、法规确有错误的D对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
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