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张某2004年2月1日进入某建筑公司工作，2018年9月31号由于公司裁员而离职。王某入职时的月工资为4700元，解除前12个月的月平均工资为1.8万元。该市上年度职工月平均工资6400元。则张某可以获得的经济补偿为（ ）万元。
A.21.6
B.23.04
C.26.4
D.27
B.23.04
C.26.4
D.27
参考答案
参考解析
解析：
更多 “张某2004年2月1日进入某建筑公司工作，2018年9月31号由于公司裁员而离职。王某入职时的月工资为4700元，解除前12个月的月平均工资为1.8万元。该市上年度职工月平均工资6400元。则张某可以获得的经济补偿为（ ）万元。A.21.6 B.23.04 C.26.4 D.27” 相关考题
考题
24 .2007年某市职工上一年度月平均工资为2000元人民币，该市职工张某上一年度月平均工资为2500元，张某缴存住房公积金免缴个人所得税的最高额度为（ )元。A.125B.250C.300D.375
考题
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为( )
A.1500元B.3000元C.4500元D.8000元
考题
在某直辖市工作的张某工作年限为18年，2009年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2008年度职工月平均工资为2700元，张某可以得到的经济补偿金为（ ）元。A．132400B．117600C．97200D．80500
考题
2010年7月，31岁的张某被北京某公司聘为副总经理，月薪3万元。假如张某在该公司连续任职至2025年6月合同期满终止，张某依法有权获得补偿，此前北京市的职工月平均工资一直为5000元。则张某可以获得的经济补偿金最高为（ ）。 A．6万元 B．18万元 C．22．5万元 D．45万元
考题
王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（ ）元的经济补偿。A.12万
B.9万
C.4万
D.3万
考题
2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（ ）。A.3000×3×5=45000(元)
B.3000×3×5．5=49500(元)
C.10000×5=50000(元)
D.10000×5．5=55000(元)
考题
张某系甲软件公司的高级技术人员，月工资12000元。已知，当地上一年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法不正确的有(??)。A.甲公司可以与张某订立保守秘密条款
B.甲公司可以与张某订立竞业限制条款，约定劳动合同终止后5年内，张某不得到与甲公司存在竞争关系的单位任职，并支付经济补偿
C.如果客观情况发生重大变化，甲公司提前1个月通知解聘张某，则甲公司应当向张某支付经济补偿的标准按12000元计算
D.张某每月缴纳职工基本养老保险的缴费工资基数为12000元
考题
（2019年）王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元，当地上年度职工月平均工资为4 000元，当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（ ）。 A.36000元
B.6000元
C.12000元
D.390000元
考题
甲公司与赵某约定离职之日起2年内，不得在同类行业从事相关工作，但未约定经济补偿，赵某离职后半年，因不能从事本行业工作，一直待业在家，后经学习“经济法基础”，掌握了一定《劳动合同法》的知识，发现自己的权益遭到侵害，遂诉至法院，要求原单位向自己支付竞业限制补偿金，则赵某可以要求( )。A.按照自己在劳动合同终止前12个月平均工资按月支付经济补偿
B.按照本市上年度职工月平均工资按月支付经济补偿
C.按照自己在劳动合同终止前12个月平均工资的50％按月支付经济补偿
D.按照自己在劳动合同终止前12个月平均工资的30％按月支付经济补偿
考题
（2013年）王某在乙公司工作满 5年，月工资为 10000元，当地上年度职工月平均工资为 3000元。根据劳动合同法律制度的规定，乙公司违法解除劳动合同时，王某可以得到的赔偿金为（ ）元。A.45000
B.90000
C.50000
D.100000
考题
在北京工作的张某工作年限是 18 年，2018 年解除劳动合同时月工资为 8 200 元。北京市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为 2 000 元，张某可以得到的经济补偿金为（ ）。A.147 600 元
B.72 000 元
C.98 400 元
D.108 000 元
考题
某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（ ）。
A. 安安公司应当给予王某经济补偿12万元
B. 安安公司应当给予王某经济补偿3万元
C. 安安公司应当给予王某经济补偿9万元
D. 安安公司应当给予王某经济补偿7.2万元
考题
境内公民张某为某企业职工，张某上一年度的月平均工资为25000元，当地上年度在岗职工月平均工资为6800元，根据基本养老保险的有关规定，张某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（ ）元。A.544
B.1088
C.1632
D.2000
考题
王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职丁月平均工资2000元，该公司应向王某支付( )元的经济补偿。A . 12万
B . 9万
C . 4万
D . 3万
考题
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。A、1500元B、3000元C、4500元D、8000元
考题
某公司职工赵某在工作中猝死被认定为工亡，其丧葬补助金标准是（）。A、12个月的统筹区上年度职工月平均工资B、12个月的全国上年度职工月平均工资C、6个月的统筹区上年度职工月平均工资D、6个月的全国上年度职工月平均工资
考题
职工李某在甲公司工作则两年便与单位协议解除劳动合同，解除劳动合同前一年李某的月平均工资为800元，甲公司的月平均工资为750元，甲公司应付李某的经济补偿金应是（）A、100元B、1600元C、750元D、1500元
考题
单选题2010年7月，31岁的张某被北京某公司聘为副总经理，月薪3万元。假如张某在该公司连续任职至2025年6月合同期满终止，张某依法有权获得补偿，此前北京市的职工月平均工资一直为5000元。则张某可以获得的经济补偿金最高为（ ）。[2011年真题]A
6万元B
18万元C
22.5万元D
45万元
考题
单选题2013年某市职工上一年度月平均工资为2000元人民币，该市职工张某上一年度月平均工资为2500元，张某缴存住房公积金免缴个人所得税的最高额度为（）元。A
125B
250C
300D
375
考题
单选题韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（）元。A
20000B
24000C
60000D
70000
考题
单选题在某直辖市工作的张某工作年限为18年，2013年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2012年度职工月平均工资为2700元，张某可以得到的经济补偿金为（）元。A
132400B
117600C
97200D
80500
考题
单选题在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2017年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为( )元。A
76800B
102400C
126000D
168000
考题
单选题2017年11月，甲公司主动和王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年，劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元，当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为（）。A
4500×3×12=162000（元）B
4500×3×18=243000（元）C
25000×12=300000（元）D
25000×18=450000（元）
考题
单选题在某上市公司工作的杨某工作年限为 16 年，2009 年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为 6 400 元，当地职工月平均工资为 3 500 元，杨某可以得到的经济补偿金为（ ）元。A
76 800B
102 400C
126 000D
168 000
考题
单选题王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。A
12万B
9万C
4万D
3万
考题
单选题职工李某在甲公司工作则两年便与单位协议解除劳动合同，解除劳动合同前一年李某的月平均工资为800元，甲公司的月平均工资为750元，甲公司应付李某的经济补偿金应是（）A
100元B
1600元C
750元D
1500元
考题
单选题张某在M公司已工作10年，经M公司与其协商同意解除劳动合同。已知张某在劳动合同解除前12个月平均工资为7 000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2 000元。M公司应向张某支付的经济补偿金额是（ ）元。A
20 000B
24 000C
60 000D
70 000
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