网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
根据《工伤保险条例》的规定,下列职工的伤害应当认定为工伤的有( )。
A.赵某被诊断为患职业病
B.钱某工作岗位上突发心脏病死亡
C.孙某到用人单位旧伤复发
D.李某上班期间与他人打架斗殴导致重伤
E.周某因吸毒被送往戒毒所住院强制戒毒
B.钱某工作岗位上突发心脏病死亡
C.孙某到用人单位旧伤复发
D.李某上班期间与他人打架斗殴导致重伤
E.周某因吸毒被送往戒毒所住院强制戒毒
参考答案
参考解析
解析:打架斗殴、吸毒不属于因公负伤,不认定为工伤,选项A属于工作原因受伤,认定工伤,选项B为视同工伤。
更多 “根据《工伤保险条例》的规定,下列职工的伤害应当认定为工伤的有( )。A.赵某被诊断为患职业病 B.钱某工作岗位上突发心脏病死亡 C.孙某到用人单位旧伤复发 D.李某上班期间与他人打架斗殴导致重伤 E.周某因吸毒被送往戒毒所住院强制戒毒” 相关考题
考题
根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是( )。A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤B.患职业病的应当认定为工伤C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
考题
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害的
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()A、不能认定为工伤B、可以视同为工伤C、应当视同为工伤D、应当认定为工伤
考题
单选题刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()A
不能认定为工伤B
可以视同为工伤C
应当视同为工伤D
应当认定为工伤
考题
判断题某职工在工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。A
对B
错
热门标签
最新试卷