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关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是().

A:知识技能属于表层的胜任特征
B:表层特征是决定人的行为及表现的关键因素
C:动机需要是内隐的胜任特征
D:深层的胜任特征很容易被发现
E:冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点

参考答案

参考解析
解析:本题考查胜任特征的基本内容.深层特征是决定人的行为及表现的关键因素,B的说法有误.深层的胜任特征很难被发现,D的说法有误.
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考题 根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。A.社会角色B.知识C.技能D.自我概念E.动机/需要

考题 根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是( )。A.人格特质B.动机/需要C.社会角色D.知识、技能

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考题 关于胜任特征下列说法正确的是( )。 A.胜任特征只针对个体 B.胜任特征是可衡量的 C.胜任特征具备可比较性 D.胜任特征是对工作的基本要求 E.胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知

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考题 关于胜任特征模型,不属于冰山水下的部分是()。A:社会角色 B:自我概念 C:知识技能 D:动机需要

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考题 关于胜任特征模型,冰山水上的部分是()。A:人格特质 B:动机/需要 C:社会角色 D:知识、技能

考题 根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括()。A:社会角色 B:知识 C:技能 D:自我概念 E:动机/需要

考题 关于胜任特征冰山结构的说法,正确的是( )。A.水上外显的胜任特征难于改进与发展 B.水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C.越是水下深层的胜任特征,越容易被测量 D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

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考题 关于胜任特征冰山模型的陈述,正确的是( )。A、表层的知识和技能相对易于改进和发展B、自我概念无法通过培训改善C、冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D、动机和特质处于冰山的中层E、在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容

考题 关于胜任特征,下列说法正确的是()。A、胜任特征只针对个体B、胜任特征是可衡量的C、胜任特征具备可比较性D、胜任特征是对工作的基本要求E、胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念的认知

考题 根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。A、社会角色B、知识C、技能D、自我概念E、动机/需要

考题 关于胜任特征冰山结构的说法,正确的是()。A、水上外显的胜任难于改进与发展B、水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C、越是水下深层的胜任特征,越容易被测量D、水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

考题 下列关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是()。A、知识技能属于表层的胜任特征B、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C、动机需要是内隐的胜任特征D、深层的胜任特征很容易被发现E、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点

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