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下列指标中，可用于评判市场绩效的有()。

A:利润率
B:信息化指数
C:贝恩指数
D:投资回收期
E:勒纳指数

参考答案

参考解析
解析：本题考查市场绩效的衡量。市场绩效指的是在特定的市场结构和市场行为条件下市场运营的效果，也表示最终实现经济活动目标的程度。市场绩效的评价可以从产业资源配置效率、产业规模结构效率、企业内部效率以及产业技术进步水平等多方面、采取多指标综合进行评价。产业的资源配置效率可以从利润率指标、勒纳指数、贝恩指数三个方面来衡量。
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考题 下列各项中,属于绩效评价方法的有()。 A、成本效益分析法B、因素分析法C、最低成本法D、公众评判法
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考题 关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（ ）。A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程
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考题 市场绩效反映了在特定的市场结构和市场行为条件下市场运行的效果。下列指标中，用来衡量市场绩效的是( )。A．洛伦兹曲线 B．消费者价格指数C．基尼系数 D．勒纳指数
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考题 下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标（）.A.熵指数B.贝恩指数C.勒纳指数D.利润率指标
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考题 在企业财务绩效定量评价中，债务负担水平、资产负债结构、或有负债情况、现金偿债能力等方面的财务指标主要是对企业进行( )。A．盈利能力分析与评判B．资产质量分析与评判C．债务风险分析与评判D．经营增长分析与评判
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考题 关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价 B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定 C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成 D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成
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考题 下列指标中，仅适用于对人进行考评的绩效指标是()。A.岗位胜任特征指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.否决指标
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考题 (2012年）下列指标中，可用于评判市场绩效的有（）： A.利润率 B.信息化指数 C.贝恩指数 D.投资问收期 E.勒纳指数
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考题 下列采购绩效指标中；企业最重视及最常见的是（）A、质量绩效指标B、价格和成本绩效指标C、效率绩效指标D、战略绩效指示
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考题 关健绩效指标（KPI），是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化的标准，它体现对企业有增值作用的指标。
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考题 下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标（）.A、熵指数B、贝恩指数C、勒纳指数D、利润率指标
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考题 投资回报属于绩效测量指标中的（）。A、顾客指标B、供应商指标C、人力资源指标D、财务与市场指标
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考题 关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。
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考题 在财务预警分析中，模糊综合评判法步骤有（）。A、确定评判因素集B、确定评价指标的权重集C、设定评价结论D、对指标评价结论值进行模糊统一E、模糊综合评判决策
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考题 关键绩效指标（KPI），是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化的标准，它体现对企业有增值作用的指标。
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考题 关键绩效指标KPI是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化标准，它体现对企业有增值作用的指标
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考题 下列关于企业绩效评价的指标体系的说法，正确的有（）。A、企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B、基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括，需要修正指标对基础指标进行修正C、基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D、如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数，单项修正系数为1.1E、评议指标属于非定量指标，用于定性分析
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考题 评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）A、质量表示B、可用语言描述C、可用数量表示D、可以实现
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考题 单选题评判绩效评价指标可衡量性的标准是()A 质量表示B 可用语言描述C 可用数量表示D 可以实现
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考题 多选题下列综合绩效评价指标中，属于管理绩效定性评价指标的有（）。A资产质量评价指标B基础管理评价指标C风险控制评价指标D经营增长评价指标
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考题 单选题关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A 绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B 绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C 绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成D 结果类绩效指标更多地关注绩效实现的过程
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考题 多选题下列指标中，可用于评判市场绩效的有（　　）。A利润率B信息化指数C贝恩指数D投资回收期E勒纳指数
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考题 判断题关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。A 对B 错
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考题 单选题下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法中，正确的是（ ）。A 绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B 绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C 绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成D 员工绩效考核指标主要有态度、行为、能力和业绩等因素构成
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考题 多选题下列分销渠道运行绩效评估指标中，属于渠道财务绩效评估的指标有（）。A商品周转速度B市场覆盖率C市场占有率D渠道销售利润率E资产利润率
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考题 单选题下列指标中，用于评价渠道畅通性的指标是（ ）。A 商品周转速度B 市场覆盖率C 分销渠道费用率D 渠道销售增长率幻灯片86知识点二、分销渠道运行绩效评估
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