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“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒( )的出发点。
A.管理科学理论
B.科学管理理论
C.组织理论
D.科层制理论
B.科学管理理论
C.组织理论
D.科层制理论
参考答案
参考解析
解析:
更多 ““经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒( )的出发点。A.管理科学理论 B.科学管理理论 C.组织理论 D.科层制理论” 相关考题
考题
古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要由 ( )A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成
考题
建立在“经济人”假设基础之上的古典管理理论认为人的工作动机根源于经济诱因,其目的在于获取最大的经济利益,主张把人放在被动的位置上进行严格管理。从传统经济学中继承而来的管理学中的“经济人”假设是( )的理论基石。A.现代管理B.科学管理C.经验管理D.人群关系论
考题
单选题泰勒的科学管理理论的人性假设是()A
经济人B
社会人C
理性人D
自动人
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