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李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的?( ）(2012年）
A.解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁
B.应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求
C.如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉
D.即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
B.应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求
C.如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉
D.即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
参考答案
参考解析
解析：本题考查劳动争议仲裁与诉讼。 A项：《劳动争议调解仲裁法》第4条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第5条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”据此，劳动争议可以协商，可以调解，也可以申请劳动仲裁，故A项正确。
B项：《劳动争议调解仲裁法》第21条第2款规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”其中劳动合同履行地包括劳动义务履行地和工资关系所在地（即工资支付地）。究竟向哪一个劳动仲裁委员会提出劳动仲裁请求，选择权在劳动者，不存在“应当”向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求的规则，故B项错误。
C项：《劳动争议调解仲裁法》第47条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过'-3地月最低工资标准十二个月金额的争议；……”同时，该法第48条规定：“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”据此，第47条规定情形的仲裁裁决对用人单位而言属于终局裁决，不能对相关劳动争议再提起诉讼，故C项正确。
D项：《劳动争议调解仲裁法》第48条规定：“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”据此，《劳动争议调解仲裁法》第47条规定的劳动争议仲裁对劳动者一方而言不是一裁终局，劳动者仍然可以起诉，故D项正确。
B项：《劳动争议调解仲裁法》第21条第2款规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”其中劳动合同履行地包括劳动义务履行地和工资关系所在地（即工资支付地）。究竟向哪一个劳动仲裁委员会提出劳动仲裁请求，选择权在劳动者，不存在“应当”向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求的规则，故B项错误。
C项：《劳动争议调解仲裁法》第47条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过'-3地月最低工资标准十二个月金额的争议；……”同时，该法第48条规定：“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”据此，第47条规定情形的仲裁裁决对用人单位而言属于终局裁决，不能对相关劳动争议再提起诉讼，故C项正确。
D项：《劳动争议调解仲裁法》第48条规定：“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”据此，《劳动争议调解仲裁法》第47条规定的劳动争议仲裁对劳动者一方而言不是一裁终局，劳动者仍然可以起诉，故D项正确。
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考题
在张某故意毁坏李某汽车案中，张某聘请赵律师为辩护人，李某聘请孙律师为诉讼代理人。关于该案辩护人和诉讼代理人，下列哪一选项是正确的？A．赵律师、孙律师均自案件移送审查起诉之日起方可接受委托担任辩护人、诉讼代理人B．赵律师、孙律师均有权申请该案的审判人员和公诉人员回避C．赵律师可在审判中向张某发问，孙律师无权向张某发问D．赵律师应以张某的意见作为辩护意见，孙律师应以李某的意见为代理意见
考题
下列哪些行为违反了律师执业行为规范？（ ）。A．律师申某主动向当事人出具意见，论证一审判决错误应予改判B．律师潘某向多个法院的院长、庭长写信，承诺介绍案件将提供中介费C．律师刘某明知当事人提供的证据是编造的，仍向法院提交D．律师韩某的名片上印有“某法院经济庭前庭长”
考题
骆律师代理甲公司与乙公司签订货物运输合同。甲公司与骆律师所在律师事务所签定的委托代理合同约定,如果甲公司因该货物运输合同的履行发生纠纷,亦由骆律师所在的律师事务所代理。后因乙公司未履行合同义务,甲公司起诉乙公司,骆律师以业务繁忙为由不愿代理该案件。在此情形下,骆律师所在的律师事务所能否拒绝该案件的代理?
A、能，因为甲公司的委托不成B、能，因为甲公司与骆律师所在的律师事务所之间的代理关系已经终止C、不能，但是需要事先取得乙公司的同意D、不能，因为甲公司与骆律师所在的律师事务所之间的委托代理合同合法有效
考题
下列哪些行为没有违反了律师执业行为规范?()
A、律师申某主动向当事人出具意见，论证一审判决错误应予改判B、律师潘某向多个法院的院长、庭长写信，承诺介绍案件将提供中介费C、律师刘某明知当事人提供的证据是编造的，仍向法院提交D、律师韩某的名片上印有“某法院经济庭前庭长”
考题
故意毁坏李某汽车案中，张某聘请赵律师为辩护人。李某聘请孙律师为诉讼代理人。关于该案辩护人和诉讼代理人，下列哪一选项是正确的?(200年试卷二第22题)A.赵律师、孙律师均自案件移送审查起诉之日起方可接受委托担任辩护人、诉讼代理人B.赵律师、孙律师均有权申请该案的审判人员和公诉人员回避C.赵律师可在审判中向张某发问，孙律师无权向张某发问D.赵律师应以张某的意见作为辩护意见，孙律师应以李莱的意见为代理意见
考题
李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的？ A．解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁 B．应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求 C．如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 D．即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
考题
某非法吸收公众存款刑事案件，因涉及人数众多，影响面广，当地领导私下曾有“必须重判”的说法。①主审李法官听此说法即向院长汇报。②开庭时，李法官对律师提出的非法证据排除的请求不予理睬。③李法官对刘检察官当庭反驳律师无罪辩护意见、严斥该律师立场有问题的做法不予制止。④李法官几次打断律师用方言发言，让其慢速并重复。⑤律师对法庭上述做法提出异议，遭拒后当即退庭抗议。⑥刘检察官大声对律师说：“你太不成熟，本地没你的饭吃了。”⑦律师担心报复，向当事人提出解除委托关系。⑧李法官、刘检察官应邀参加该律师所在律所的十周年所庆，该律师向李、刘赠送礼品。关于法律职业人员的不当行为，下列哪些选项是正确的？ A．①④⑤ B．②③④ C．②⑥⑦ D．③⑦⑧
考题
律师赵某在办理—件涉外经济纠纷案件中，因对该案件中的某些专业问题不太熟悉，就邀请了另外一个律师事务所的陈律师协助办理。办案期间，赵某突然生病，于是就将案件全部交陈律师处理。在这个过程中，律师赵某的下列哪些做法不符合法律规定：（ ）A．在邀请陈律师协助办理案件时，赵某与陈律师所在的律师事务所以书面形式约定法律后果由赵某本人承担，并告知委托人B．赵某因生病将案件全部移交陈律师办理后，将情况向委托人作了说明C．赵某通过其律师助理，与陈律师办理了相关的移交手续D．赵某与陈律师约定，因案件移交而增加的费用，由委托人承担
考题
骆律师代理甲公司与乙公司签订货物运输合同。甲公司与骆律师所在律师事务所签定的委托代理合同约定，如果甲公司因该货物运输合同的履行发生纠纷，亦由骆律师所在的律师事务所代理。后因乙公司未履行合同义务，甲公司起诉乙公司，骆律师以业务繁忙为由不愿代理该案件。在此情形下，骆律师所在的律师事务所能否拒绝该案件的代理？A．能，因为甲公司的委托不成立B．能，因为甲公司与骆律师所在的律师事务所之间的代理关系已经终止C．不能，但是需要事先取得乙公司的同意D．不能，因为甲公司与骆律师所在的律师事务所之间的委托代理合同合法有效
考题
下列争议适用《劳动法》的是、()A、王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议B、在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议C、某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议D、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
考题
下列哪些做法符合《律师执业行为规范》：A、某律师事务所的赵律师、刘律师分别担任甲企业、乙企业的法律顾问，某日甲乙企业共同委托二律师根据共同负责起草某合同
B、丙企业委托其法律顾问王律师起草了其与丁企业的供货合同。王律师与丙企业的法律顾问合同解除3年后，王律师作为丁企业的代理人与丙企业协商解决该供货合同纠纷
C、戊与庚企业发生劳动争议，华律师接受戊的委托代其提起劳动争议仲裁，但庚企业法定代表人为华律师的父亲
D、宏成律师事务所与刑某发生律师费纠纷，该所律师何某担任该案中刑某的诉讼代理人
考题
在张某故意毁坏李某汽车案中，张某聘请赵律师为辩护人，李某聘请孙律师为诉讼代理人。关于该案辩护人和诉讼代理人，下列哪一选项是正确的？A:赵律师、孙律师均自案件移送审查起诉之日起方可接受委托担任辩护人、诉讼代理人B:赵律师、孙律师均有权申请该案的审判人员和公诉人员回避C:赵律师可在审判中向张某发问，孙律师无权向张某发问D:赵律师应以张某的意见作为辩护意见，孙律师应以李某的意见为代理意见
考题
共用题干
甲公司与刘某发生劳动争议案件。宏成律师事务所律师李某、蔡某担任甲公司代理人，但李某与刘某是母子关系。下列说法正确的是、()A、李某不得担任甲公司代理人B、李某应当主动提出回避C、经甲公司书面同意，蔡某可以继续担任甲公司代理人D、律师事务所不得与甲公司维持委托关系
考题
下列争议中，属于劳动争议的是()。A.企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
B.公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议
C.退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
考题
下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。A、 企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
B、 公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议
C、 退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
D、 进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
考题
谭某因受王某的胁迫，不得不与王某结婚，婚后，二人一直不和，王某经常对谭某打骂，谭某想离开王某，但又不知道该怎么做，为此，向某律师事务所的李律师咨询。李律师的下列说法中，不符合法律规定的是（）。A、谭某与王某的婚姻是无效婚姻B、谭某可以向婚姻登记机关请求撤销与王某的婚姻C、谭某可以向法院请求撤销与王某的婚姻D、如谭某与王某结婚已逾一年，谭某就不能撤销该婚姻，但可以向法院提起离婚诉讼
考题
韩某的儿子韩立因抢劫被公安机关执行逮捕，韩立通过韩某聘请律师为其提供法律咨询。律师为其提供法律帮助的内容主要是哪些（）.A、提供法律咨询B、调查取证C、代理申诉、控告D、向侦查机关了解韩立涉嫌的罪名
考题
下列争议不适用《中华人民共和国劳动法》的是（）A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B、大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
考题
下列争议适用《劳动法》的是（）A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B、大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
考题
下列争议适用《劳动法》的是（）。
A、王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议B、在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
考题
下列哪些争议不适用《劳动法》？（）
A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B、大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
考题
吕律师在为民事案件当事人王某代理诉讼过程中，对方当事人李某认为吕律师很有才能，即请求与吕律师所在律师事务所办理委托手续，由吕律师为其代理另一法律事务。此时，吕律师应当如何去做?A、是否接受委托须请示本所主任决定B、经征得王某同意后才能接受委托C、因委托事由与王某无关可以接受委托D、向李某婉言谢绝委托
考题
多选题王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询，该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（ ）。[2013年真题]A王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼C如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
考题
单选题谭某因受王某的胁迫，不得不与王某结婚，婚后，二人一直不和，王某经常对谭某打骂，谭某想离开王某，但又不知道该怎么做，为此，向某律师事务所的李律师咨询。李律师的下列说法中，不符合法律规定的是（）。A
谭某与王某的婚姻是无效婚姻B
谭某可以向婚姻登记机关请求撤销与王某的婚姻C
谭某可以向法院请求撤销与王某的婚姻D
如谭某与王某结婚已逾一年，谭某就不能撤销该婚姻，但可以向法院提起离婚诉讼
考题
多选题张某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（ ）。A张某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如张某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼C如张某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D张某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
考题
多选题下列争议不适用《劳动法》的是（）A李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
考题
多选题下列争议适用《劳动法》的是（）A李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
考题
多选题李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的？（ ）[2012年真题]A解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁B应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求C如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉D即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
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