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劳动法律关系中的劳动者,下列必须具备的条件中错误的是()。

A:达到法定就业年龄,即不低于16周岁
B:达到法定就业年龄,即不低于18周岁
C:必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力
D:成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人

参考答案

参考解析
解析:根据《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。也就是说我国规定的最低就业年龄为16周岁。
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考题 关于劳动法律关系主体中的劳动者,必须具备的条件是下列的( )A.达到法定的就业年龄,即不低于16周岁B.必须具备高中以上的文化程度C.达到法定的就业年龄,即不低于18周岁D.成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人E.要求劳动者有完成用人单位交付的工作的行为

考题 劳动法律关系主体中的劳动者,必须具备的条件是( )。A.达到法定就业年龄,即不低于16周岁B.达到法定就业年龄,即不低于18周岁C.必须具备高中以上文化程度D.成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人

考题 下列各项中,属于劳动法律关系客体的是( )。A.劳动合同 B.劳动者 C.工作时间 D.劳动力

考题 下列关于劳动者资格的表述错误的是().A:年满18周岁 B:具备所从事劳动的身体健康条件 C:具备符合劳动要求的文化和技能水平 D:具备支配自己劳动能力的自由

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