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美国联邦政府人事管理署(OPM)指出,人才管理的关键成功要素是( )。
A. 人才招募
B. 知识共享
C. 人才保留
D.正确的时间获得拥有正确技能的人
E.正确的地点获得拥有正确技能的人
B. 知识共享
C. 人才保留
D.正确的时间获得拥有正确技能的人
E.正确的地点获得拥有正确技能的人
参考答案
参考解析
解析:本题考查人才管理。
美国联邦政府人事管理署(OPM)指出,人才管理的两个关键成功要素是人才招募和人才保留。所以AC正确。
人才管理的作用就在于确保联邦政府各个机构能够在正确的时间、正确的地点获得拥有正确技能的人。所以DE与题干要求不符,错误。
B为干扰项,教材未体现,错误。
美国联邦政府人事管理署(OPM)指出,人才管理的两个关键成功要素是人才招募和人才保留。所以AC正确。
人才管理的作用就在于确保联邦政府各个机构能够在正确的时间、正确的地点获得拥有正确技能的人。所以DE与题干要求不符,错误。
B为干扰项,教材未体现,错误。
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能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息,以指导信息系统的发展D
能够用于将组织的业绩进行外部对比或者与竞争对手比较
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