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下列关于工作设计的说法，正确的是()。
A:工作设计是确定工作责任和所需知识技能的过程
B:工作设计可以使工作更加人性化
C:工作设计应以工作评价为基础
D:工作设计的主要方法是关键绩效指标法
B:工作设计可以使工作更加人性化
C:工作设计应以工作评价为基础
D:工作设计的主要方法是关键绩效指标法
参考答案
参考解析
解析：工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。工作设计的目的，一方面为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理，提高工作效率；另一方面也希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。工作设计的方法可以分为以下四类：①基于工作效率的设计方法；②基于工效学思想的设计方法；③基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法；④工作设计的综合模式。工作评价以工作分析为基础。
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考题
关于冲击损失,下列说法中正确的是()。
A、当流量小于设计流量时，无冲击损失B、当流量大于设计流量时，冲击发生在工作面上C、当流量小于设计流量时，冲击发生在非工作面上D、当流量小于设计流量时，冲击发生在工作面上
考题
下面关于会前筹备工作的正确说法是( )。 －A.先制定会议的工作流程,再设计筹备方案、制定预算SX
下面关于会前筹备工作的正确说法是（ ）。 -A.先制定会议的工作流程，再设计筹备方案、制定预算B.先设计具体的筹备方案，再进行策划和制定预算C.先制定预算，设计具体的筹备方案，最后进行策划D.先进行策划和制定会议预算，再设计具体的筹备方案
考题
下列有关企业组织设计的说法正确的是()。A:组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作
B:企业组织设计的任务是提供组织结构系统图
C:战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划
D:企业组织结构与企业规模无关
考题
下列关于工作设计的说法错误的是()。A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B:工作设计的目的是为了提高工作效率
C:工作设计的内容不包括工作中的协作
D:有效的工作设计能够达到激励的效果
考题
关于工作设计，下列说法正确的有（ ）。A．工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排
B．有效的工作设计能够为自身能力的发挥和自我价值的实现创造条件
C．工作设计的目的之一是使工作更加人性化，进而达到激励的效果
D．在工作设计发展早期，研究者主要关注的是工作专门化或工作简单化
E．一般情况下，工作设计的内容是不包括工作关系的
考题
关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
B:工作设计可以使工作更加人性化
C:工作设计应以工作评价为基础
D:工作设计的主要方法是关键绩效指标法
考题
下列关于建筑工程测量的说法中，属于正确说法的是（）A、工程勘测阶段，不需要进行测量工作B、工程设计阶段，需要在地形图上进行总体规划及技术设计C、工程施工阶段，需要进行施工放样D、施工结束后，测量工作也随之结束
考题
下列关于设计阶段的特点说法正确的有（ ）A、设计工作表现为创造性的脑力劳动B、设计阶段是实现建设工程价值和使用价值的主要阶段C、设计阶段是资金投入量最大的阶段D、设计工作需进行多方面的反复协调E、设计质量对建设工程总体质量有决定性的影响
考题
单选题下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。A
工作设计是重新确定工作的内容和流程安排B
工作设计的目的是为了提高工作效率C
工作设计的内容不包括工作中的协作D
有效的工作设计能够达到激励的效果
考题
单选题关于工作设计的说法，正确的是（ ）。A
工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B
工作设计可以使工作更加人性化C
工作设计应以工作评价为基础D
工作设计的主要方法是关键绩效指标法
考题
单选题关于冲击损失，下列说法中正确的是（）A
当流量小于设计流量时，无冲击损失B
当流量大于设计流量时，冲击发生在工作面上C
当流量小于设计流量时，冲击发生在非工作面上D
当流量小于设计流量时，冲击发生在工作面上
考题
单选题以下关于技术设计的说法中，正确的是（ ）。A
技术设计是初步设计的具体化B
技术设计是整个设计构思基本形成的阶段C
通过图纸，把设计者的意图和全部设计结果表达出来D
技术设计是设计工作和施工工作的桥梁
考题
单选题下列有关企业组织设计的说法正确的是（ ）。A
企业组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作B
企业组织设计的任务是提供组织结构系统图C
战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划D
企业组织结构与企业规模无关
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