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组织设计是指对企业的组织结构及其( )所进行的设计。

A.战略目标
B.运行方式
C.岗位职责
D.分布规模

参考答案

参考解析
解析:【知识点】 组织设计的内容;
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,其基本内容包括以下两个方面:①组织结构设计;②保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计。
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考题 下列有关组织设计的表述错误的是( )。A.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计B.对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理论是动态的D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

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考题 组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。 A.战略目标 B.运行方式 C.岗位职责 D.分布规模

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考题 下列对组织设计的基本内容描述正确的是( )。A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B.组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计D.古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计E.设计组织结构是为了实现组织目标

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考题 下面有关组织设计的论述正确的有( )。A.组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B.静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C.组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D.古典的组织设计理论是动态的

考题 关于组织设计的说法,正确的是()。A:组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式 B:只对组织结构进行的设计称为动态设计 C:同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计 D:古典的组织设计理论是静态的 E:现代的组织设计理论是动态的

考题 组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计.A:战略目标 B:运行方式 C:岗位职责 D:分布规模

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考题 下列关于组织设计内容的说法,错误的是( )。A.组织设计应根据拟建立的组织的特定目标进行 B.组织设计不需要确定组织的资源 C.组织设计应明确组织中各成员的职责及其相互关系 D.组织结构设计是组织设计的内容之一

考题 组织架构属于组织设计的范畴,是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。

考题 关于组织设计的陈述,正确的是()。A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B、只对运行制度进行的设计称为动态组织设计C、古典的组织设计理论只包含组织结构设计D、现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面E、组织设计影响组织文化的形成

考题 下列对组织设计的基本内容描述错误的是( )。A、组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B、组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计C、组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计D、古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计

考题 下列有关组织设计的表述错误的是()。A、现代的组织设计理论是动态的B、只对运行制度进行的设计称为静态组织设计C、组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计D、其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

考题 多选题关于组织设计的说法,正确的是()。A组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B静态设计只对组织结构进行设计C动态设计只对组织运行制度进行设计(同时对组织结构和运行制度)D现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计E组织设计影响组织文化的形成

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考题 单选题下列对组织设计的基本内容描述错误的是( )。A 组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B 组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计C 组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计D 古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计

考题 单选题组织设计是对企业的( )及其( )所进行的设计。A 组织结构;运行方式B 组织结构;功能C 组织模式;运行方式D 组织模式;功能

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