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一般认为，可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括（ ）。
A.成立潜能评价中心
B.是否达到个人或组织目标及程度
C.态度或心理变化
D.具体活动的完成情况
E.绩效指数变化
B.是否达到个人或组织目标及程度
C.态度或心理变化
D.具体活动的完成情况
E.绩效指数变化
参考答案
参考解析
解析：本题考查衡量职业生涯管理的有效性的标准。选项A属于组织层次的职业生涯管理方法。
更多 “一般认为，可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括（ ）。A.成立潜能评价中心 B.是否达到个人或组织目标及程度 C.态度或心理变化 D.具体活动的完成情况 E.绩效指数变化” 相关考题
考题
关于采购绩效的衡量,以下可以采用的方式有()。
A、杠杆产品可以用成本来衡量B、瓶颈产品可以用供货及时性来衡量C、一般产品可以用管理费用来衡量D、战略产品可以用采购总成本(价格、交期、准时性、质量)来衡量
考题
下列关于标准成本的说法中，不正确的是（ ）。
A、标准成本是用来评价实际成本、衡量工作效率的一种目标成本
B、在标准成本中，完全排除了不应该发生的“浪费”，被认为是一种“应该成本”
C、标准成本（总额）＝单位产品标准成本×实际产量
D、标准成本可以用来衡量产品制造过程中的工作效率和控制成本
考题
某公司风险管理部门与高层管理人员正在商议如何确定风险管理有效性标准，下列说法正确的是（ ）A.风险管理有效性标准应当用于衡量全面风险管理体系的运行效果
B.风险管理有效性标准应当在企业的风险评估中应用，并根据风险的变化随时调整
C.风险管理的有效性标准要针对企业的全部风险，能够反映企业全部风险管理的现状
D.量化的企业风险管理的有效性标准与企业风险承受度有相同的度量基础
考题
品牌资产是衡量品牌绩效的最终标准，品牌资产的强度决定了品牌的强势程度以及品牌战略管理的有效性。一般而言，品牌资产主要包括（）。 ①品牌知名度 ②品牌认知度 ③品牌忠诚度 ④品牌联想A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
考题
多选题确立风险管理有效性标准的原则有（）。A风险管理的有效性标准要针对企业的重大风险B风险管理的有效性标准要针对企业的所有风险C风险管理有效性标准应当对照全面风险管理的总体目标D风险管理有效性标准应当用于衡量全面风险管理体系的运行效果
考题
多选题职业生涯管理的作用包括 ( )A职业生涯管理可以使员工掌握职业发展的方法、获得公平持续的发展B职业生涯管理可以使员工获得适宜的发展C职业生涯管理可以实现员工发展与组织发展的统一D职业生涯管理是组织吸引和留住人才的重要措施E职业生涯管理是组织获得长期利益的重要保障
考题
判断题职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功A
对B
错
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