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下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。
A.有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.在调解、仲裁程序中，有权要求有关调解、仲裁人员回避
C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
D.劳动争议仲裁程序中调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔
E.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，无权要求其作出说明。
B.在调解、仲裁程序中，有权要求有关调解、仲裁人员回避
C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
D.劳动争议仲裁程序中调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔
E.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，无权要求其作出说明。
参考答案
参考解析
解析：本题考查劳动争议当事人的权利。
劳动争议当事人的权利的有:
(1) 发生劳动争议后，劳动者有权与用人单位协商，也可请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
(2) 有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(4) 在调解仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避。
(3) 当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明。
(4) 有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解。
(5) 劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔。
ABCD正确，E错误，应为有权要求其作出说明。
劳动争议当事人的权利的有:
(1) 发生劳动争议后，劳动者有权与用人单位协商，也可请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
(2) 有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(4) 在调解仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避。
(3) 当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明。
(4) 有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解。
(5) 劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔。
ABCD正确，E错误，应为有权要求其作出说明。
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考题
下列不属于劳动争议当事人的权利的有( )。A．有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B．在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避C．有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D．有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
考题
下列属于劳动争议当事人权利的是（ ）。A.在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D.应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E.劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔
考题
当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是（ ）。A．当事人一方直接到人民法院起诉B．当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解C．当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的是( )。A．发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B．经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C．当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D．当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E．劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下 说法正确的有：（ )
A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和 解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请
B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达 成协议的,仲裁庭应当制作调解书
C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结 果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会 印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔 的,仲裁庭应当及时作出裁决
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：( ）A.当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请
B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
考题
下列不属于劳动争议当事人权利的是().A:在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
B:当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
C:有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
D:应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
考题
属于劳动争议当事人权利的是（ ）。A.选择劳动争议的调解程序
B.要求有关调解、仲裁和审判人员回避
C.不用交纳诉讼费
D.在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
E.在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
考题
劳动争议当事人享有的权利包括( )。
A.发生劳动争议后，劳动者有权与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
B.有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
D.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
E.劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前不能反悔
考题
下列选项中，属于劳动争议当事人权利的是（ ）。A.选择劳动争议的调解程序
B.要求有关调解、仲裁和审判人员回避
C.不用缴纳诉讼费
D.在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
E.在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
考题
当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是（ ）。
A．当事人直接向人民法院起诉
B．当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C．当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有()。A:发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B:经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C:当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D:当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E:劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
考题
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（ ）。A．发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B．经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C．当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D．当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E．劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
考题
《劳动法》规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位（）申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁。A、劳动争议调解委员会；法院B、劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会C、工会；劳动争议仲裁委员会D、职工代表大会；劳动争议仲裁委员会
考题
下列属于劳动争议当事人的权利的有（ ）。A、有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避C、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D、劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔E、有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
考题
下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）A、当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。B、劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序D、裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。
A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）A、当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请B、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书C、调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力D、调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
考题
下列属于劳动争议当事人权利的是（）。A、在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B、当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明C、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D、应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E、在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔
考题
多选题下列属于劳动争议当事人的权利的有（ ）。A有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避C有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔E有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
考题
多选题下列属于劳动争议当事人权利的是（）。A在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明C有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔
考题
单选题下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。A
当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。B
劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。C
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序D
裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
考题
多选题根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）A当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请B仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书C调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力D调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
考题
多选题关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法中正确的是（）。A发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
考题
多选题关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（ ）。A发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E劳动争议达成调解协议后，当事人不得申请仲裁或起诉
考题
多选题下列选项中，属于劳动争议当事人权利的是（ ）。A选择劳动争议的调解程序B要求有关调解、仲裁和审判人员回避C不用缴纳诉讼费D在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
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