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材料题
根据下面资料,回答题:
某企业职工小赵不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小赵想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小赵在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小赵与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小赵想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。由于小赵很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。
竞业限制的人员限于( )。查看材料
根据下面资料,回答题:
某企业职工小赵不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小赵想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小赵在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小赵与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小赵想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。由于小赵很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。
竞业限制的人员限于( )。查看材料
A.单位在职员工
B.单位的高级管理人员
C.高级技术人员
D.与单位有合作义务的其他单位人员
B.单位的高级管理人员
C.高级技术人员
D.与单位有合作义务的其他单位人员
参考答案
参考解析
解析:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 #jin
更多 “材料题 根据下面资料,回答题: 某企业职工小赵不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小赵想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小赵在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小赵与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小赵想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。由于小赵很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。 竞业限制的人员限于( )。查看材料A.单位在职员工 B.单位的高级管理人员 C.高级技术人员 D.与单位有合作义务的其他单位人员” 相关考题
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