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下列各项中,企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是()。

A.由企业负担的职工医疗保险费
B.向职工发放的高温补贴
C.辞退福利
D.向职工发放的工资

参考答案

参考解析
解析:短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金,工会经费和职工教育经费等。辞退福利不属于短期薪酬。
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考题 企业对持有交易性金融资产期间发生现金股利应按准则的要求进行会计处理。下列各项中,按照准则规定对此事项的会计处理是( )。A:冲减投资成本 B:计人公允价值变动损益作为当期损益处理 C:冲减原发生的相关税费 D:计入投资收益作为当期损益处理

考题 在下列各项会计处理中,体现交易性金融资产会计处理特点的是()。A:按实际支付的历史成本进行核算 B:按资产的公允价值进行核算 C:期末按成本与市价孰低计价 D:收到的股票股利作为投资收益处理

考题 下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有( )A.由企业负担的职工医疗保险费 B.向职工发放的高温补贴 C.由企业负担的职工住房公积金 D.向职工发放的工资

考题 (2018年)下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有( )。  A.由企业负担的职工医疗保险费 B.向职工发放的高温补贴 C.由企业负担的职工住房公积金 D.向职工发放的工资

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考题 下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有(  )。 A.由企业负担的职工医疗保险费 B.失业保险 C.由企业负担的职工住房公积金 D.短期带薪缺勤

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考题 多选题下列各项中,通过“应付职工薪酬”进行核算的有(  )。A短期薪酬B离职后福利C教育费附加D医疗保险E工会经费

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