网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
管理的核心职能为

A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.人员管理

参考答案

参考解析
解析：管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。管理的职能包括计划、组织、人员管理、领导、控制。其中人员管理是管理的核心职能。
更多 “管理的核心职能为A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 E.人员管理” 相关考题
考题 履职管理中的工作日志具有哪些功能? A、系统智能分配任务B、人工智能分配任务C、人工履职项目管理D、其他履职事项管理
查看答案
考题 管理的核心职能为A.计划B.组织C.领导D.控制E.人员管理
查看答案
考题 101．_____实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。 A．计划职能 B．领导职能 C．控制职能 D．组织职
查看答案
考题 管理的核心职能为A:计划 B:组织 C:领导 D:控制 E:人员管理
查看答案
考题 PIP产品的核心功能为(　 )。A:项目信息存储 B:项目信息检索 C:项目信息交流 D:文档管理 E:协同工作
查看答案
考题 开展价值工程要以（）A、功能分析为核心B、降低产品成本为核心C、提高产品功能为核心D、技术开发为核心
查看答案
考题 （）解决的问题其实就是要员工从入职开始就事先知道企业的要求。A、入职培训B、经营管理C、职位管理D、绩效契约
查看答案
考题 控股按专业属性作职类、职种、（）序列分类，实现专业类别管理。A、职能B、职级C、职位D、职等
查看答案
考题 （）核心是各级组织及其管理者一定要有职、有责、有权、有能力。
查看答案
考题 整合教育活动是以幼儿的核心观念和核心技能为单元来建构课程单元网的
查看答案
考题 济南分行辖区央行核心价值观为：基础求实、工作寓学、管理重责、履职唯效、为政尚德、人和业兴。
查看答案
考题 （）是依法治军的核心和根本要求。A、履职尽责B、执法必严C、加强绩效管理D、党对军队的绝对领导
查看答案
考题 人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的（），使人尽其才、人尽其职。
查看答案
考题 学校体育微观管理是以主管校长及校领导核心领导下的分职机构管理。
查看答案
考题 （）是依法治军的核心和根本要求。A、履职尽责B、执法必严C、加强绩效管理D、党对军队绝对领导
查看答案
考题 内控合规主任考核内容中的核心指标：（），由分行运营管理部负责评价。A、须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B、包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C、由分行根据风险合规内容自行制订D、须与合规风险管理履职挂钩
查看答案
考题 严把派驻业务经理准入和退出管理要求：（）。A、严格实施准入管理B、严格派驻业务经理核心履职管理C、坚决退出不合格人员D、严格实施派驻业务经理轮岗管理
查看答案
考题 （）是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、独立履职项目
查看答案
考题 判断题学校体育微观管理是以主管校长及校领导核心领导下的分职机构管理。A 对B 错
查看答案
考题 填空题新员工入职管理是员工管理的（），入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的（）。
查看答案
考题 判断题济南分行辖区央行核心价值观为：基础求实、工作寓学、管理重责、履职唯效、为政尚德、人和业兴。A 对B 错
查看答案
考题 单选题（）是依法治军的核心和根本要求。A 履职尽责B 执法必严C 加强绩效管理D 党对军队的绝对领导
查看答案
考题 单选题内控合规主任考核内容中的核心指标：（），由分行运营管理部负责评价。A 须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B 包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C 由分行根据风险合规内容自行制订D 须与合规风险管理履职挂钩
查看答案
考题 单选题（）是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A 综合履职项目B 特别履职项目C 公共履职项目D 独立履职项目
查看答案
考题 多选题严把派驻业务经理准入和退出管理要求：（）。A严格实施准入管理B严格派驻业务经理核心履职管理C坚决退出不合格人员D严格实施派驻业务经理轮岗管理
查看答案
考题 单选题（）是依法治军的核心和根本要求。A 履职尽责B 执法必严C 加强绩效管理D 党对军队绝对领导
查看答案
考题 填空题（）核心是各级组织及其管理者一定要有职、有责、有权、有能力。
查看答案
考题 单选题管理的核心职能为（）A 计划B 组织C 领导D 控制E 人员管理
查看答案
热门标签
最新试卷