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护理部制定护理目标时,以下做法正确的是
A.目标数目越多越好
B.目标应明确、恰当
C.目标都由下级完成
D.目标数目越少越好
E.未实现目标的部门和个人应严惩
B.目标应明确、恰当
C.目标都由下级完成
D.目标数目越少越好
E.未实现目标的部门和个人应严惩
参考答案
参考解析
解析:护理部制订护理目标时,应明确、恰当注意:①目标数目不宜太多,但应包括主要的工作特征;②目标应数量化或具体化以便于考核;③目标应具有挑战性,显示优先性,促进个人和职业上的成长。
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考题
压疮处理下列哪项正确的( )A.院内发生压疮不需报告护理部B.院外带入压疮需报告护理部C.压疮报告表需24小时内上报护理部D.病区压疮发生后24小时内口头报告护理部及造口师E.压疮报告表中压疮描述可不写分度
考题
某医院护理部制订了如下一个计划:"经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%"。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算按照目标管理的步骤,"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制定阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
考题
某医院护理部制定了如下计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算按照目标管理的步骤,“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的A、制定阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
考题
新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她拿出护理部的管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是A、有效管理幅度的原则
B、职责与权限一致的原则
C、精干高效的原则
D、任务和目标一致的原则
E、管理层次的原则
考题
某医院护理部为制定该院的5年护理发展规划,采用SWOT法对该院的外部条件和内部条件进行了全面分析,这个步骤是制定计划中的( )。A.分析评估
B.确定目标
C.比较方案
D.拟定备选方案
E.制定辅助计划
考题
新年伊始,急诊科护士制定新一年护理管理目标,她拿出护理部的护理管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标,这种做法遵循的原则是( )。A.管理层次原则
B.有效的管理幅度原则
C.责权一致的原则
D.精干高效的原则
E.任务与目标一致的原则
考题
某医院护理部制订了如下一个计划:"经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%"。按照目标管理的步骤,"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的()A、制定阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段
考题
压疮处理下列哪项正确的()A、院内发生压疮不需报告护理部B、院外带入压疮需报告护理部C、压疮报告表需24小时内上报护理部D、病区压疮发生后24小时内口头报告护理部及造口师E、压疮报告表中压疮描述可不写分度
考题
有关制定护理目标时注意事项叙述正确的是()A、目标主语可以是病人,也可以是护士B、一个目标可出现两个行为动词C、目标应是可通过护理措施达到的D、病人无需参加目标制定E、目标应可测量可评价
考题
单选题某医院护理部制订了如下一个计划:"经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%"。按照目标管理的步骤,"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的()A
制定阶段B
实施阶段C
执行阶段D
评价阶段E
检查阶段
考题
单选题新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她拿出护理部的管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是()A
管理层次的原则B
有效管理幅度的原则C
职责与权限一致的原则D
精干高效的原则E
任务和目标一致的原则
考题
单选题某医院要进行优质化护理建设,护理部提出"要在一年之内,全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于()A
在护理部总目标指导下,各科护士长及全体护士共同商定,制定分目标B
各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施C
护士长组织护理人员自觉努力实现目标D
根据目标进行考核评估、兑现奖惩E
各科同时实现优质化护理
考题
单选题某医院护理部制定了如下计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。按照目标管理的步骤,“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的()A
制定阶段B
实施阶段C
执行阶段D
评价阶段E
检查阶段
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