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属于日标管理的执行阶段

A.制定高层管理目标
B.调节平衡
C.奖惩兑现
D.协议授权
E.和谐社会

参考答案

参考解析
解析：制定高层管理目标属于目标管理的计划阶段，调节平衡属于目标管理的执行阶段，奖惩兑现属于目标管理的检查评价阶段。
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