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下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是( )。
A.改进操作方法
B.合理安排作业休息制度
C.合理调节作业速率
D.减少工作内容
B.合理安排作业休息制度
C.合理调节作业速率
D.减少工作内容
参考答案
参考解析
解析:提高作业能力和降低劳动疲劳的措施包括:①改进操作方法;②合理安排作业休息制度;③改善工作内容;④合理调节作业速率。
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考题
关于作业能力,错误的论述是A、劳动者在从事某项劳动的过程中,完成该项工作的能力称为作业能力B、社会因素、心理因素、环境因素可以影响作业能力C、锻炼与练习可以提高作业能力D、疲劳对作业能力没有影响E、改善劳动操作设计、工具设备设计、劳动制度、劳动组织可以提高作业能力
考题
为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的指施包括()。A:合理调节作业速率
B:改善生产条件和作业环境
C:改进操作方法
D:尽量避免采用轮班制,确保休息日制度
E:采用不平衡的作业姿势
考题
为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的措施包括()A:合理调节作业速率
B:改善生产条件和作业环境
C:改进操作方法
D:尽量避免采用轮班制,确保休息日制度
E:采用不平衡的作业姿势
考题
关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A.心理阻滞使人的心理活动能力提高
B.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种
C.个人兴趣对作业疲劳没有影响
D.心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象
考题
为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的措施包括()。A.合理调节作业速率
B.改善生产条件和作业环境
C.改进操作方法
D.尽量避免采用轮班制,确保休息日制度
E.采用不平衡的作业姿势
考题
(2015)疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中,不属于消除精神疲劳的是( )。A.播放音乐克服作业的单调乏味
B.不断提示工作的危险性
C.科学地安排环境色彩
D.科学地安排作业场所布局
考题
多选题为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的指施包括( )。[2012年真题]A合理调节作业速率B改善生产条件和作业环境C改进操作方法D尽量避免采用轮班制,确保休息日制度E采用不平衡的作业姿势
考题
单选题下列有关提高作业能力、降低作业疲劳的措施的表述中,不正确的是()。A
应正确选择作业姿势和体位B
合理安排负荷,不应单纯追求低负荷C
应充分考虑不同体位的用力特点D
轮班制度不会引起作业疲劳
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