网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
下列适用于劳动法的是()。

A:与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者
B:公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员
C:农业劳动者、现役军人
D:家庭保姆

参考答案

参考解析
解析:劳动者是指达到法定就业年龄,具有劳动能力,并实际参加社会劳动,以自己的劳动收入为生活资料主要来源的自然人。适用劳动法的劳动者包括:与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者;与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
更多 “下列适用于劳动法的是()。A:与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者 B:公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员 C:农业劳动者、现役军人 D:家庭保姆” 相关考题
考题 下列选项中,正确的是( )A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益C.劳动法的核心是确定劳动标准D.劳动法的核心是权力与义务的对等

考题 不适用于劳动法的有:()。 A.军人B.公务员C.家庭保姆D.公司白领

考题 下列关于劳动法律关系说法正确的是( ).A.劳动法律关系不是强制性法律B.劳动法律关系是单务关系C.劳动法律关系具有国家强制性D.劳动法律关系是双务关系E.劳动法律关系的内容是权利和义务

考题 劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律关系种类

考题 劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。A、前者在效力层次上比后者高B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

考题 个体老板与雇主之间的关系也适用于劳动法

考题 下列属于关怀老师著作的是:()。A、劳动法B、经济立法经济司法C、劳动法教材D、以上都有

考题 下列关于《劳动法》适用范围的表述中,哪些是正确的?()。A、外商投资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、乡镇企业的农民工适用《劳动法》

考题 下列关于劳动法律关系说法正确的是( )A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体:行为、财务。D、劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。

考题 下列表述正确的是()。A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益C、劳动法的核心是确定劳动标准D、劳动法的核心是权利与义务相对等

考题 下列关于劳动法地位的认识通常认为()A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分

考题 我国《劳动法》适用于()。A、企业职工B、国家机关公务员C、家庭保姆D、部队军人

考题 下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。A、劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同B、劳动法和民法的调整对象不同C、劳动法与民法的调整的原则不完全相同D、劳动法与民法律的主体不相同

考题 关于我国《劳动法》的特点,下列说法错误的是().A、它是一部完整性劳动法典B、它是一部综合性劳动法典C、它是一部过渡性劳动法典D、它是一部统一性劳动法典

考题 下列关于劳动法律关系的表述正确的是()A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

考题 下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的?()A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

考题 下列选项,不属于劳动法律关系构成的要素的是()。 A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系内容C、劳动法律关系对象

考题 下列关于劳动法地位的表述正确的是()。A、劳动法是民法的特别法B、劳动法是民商法的一个组成部分C、劳动法是经济法部门的法律D、劳动法是独立的法律部门

考题 下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。A、劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典

考题 下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A、劳动法律关系不是强制性法律B、劳动法律关系是单务关系C、劳动法律关系具有国家强制性D、劳动法律关系是双务关系E、劳动法律关系的内容是权利和义务

考题 判断题个体老板与雇主之间的关系也适用于劳动法A 对B 错

考题 单选题下列关于劳动法地位的认识通常认为()A 劳动法是一个独立的法律部门B 劳动法是民商法的组成部分C 劳动法是经济法的组成部分D 劳动法是社会法的组成部分

考题 单选题关于我国《劳动法》的特点,下列说法错误的是().A 它是一部完整性劳动法典B 它是一部综合性劳动法典C 它是一部过渡性劳动法典D 它是一部统一性劳动法典

考题 多选题劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。A前者在效力层次上比后者高B劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

考题 单选题劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()A 劳动法律关系主体B 劳动法律关系客体C 劳动法律关系内容D 劳动法律关系种类

考题 单选题下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。A 劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内B 劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C 劳动法于1995年1月1日起开始实施D 我国劳动法是一部综合性劳动法典

考题 多选题下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C劳动法律关系的客体:行为、财务D劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位

考题 单选题下列关于劳动法地位的表述正确的是()。A 劳动法是民法的特别法B 劳动法是民商法的一个组成部分C 劳动法是经济法部门的法律D 劳动法是独立的法律部门